Agent d'Élevage Porcin H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart Caumont-sur-Aure - 14

Un de nos adhérents situé sur le secteur de CAUMONT L'EVENTE, recherche un(e) agent(e) d'élevage porcin en CDI 35h à partir du 2 janvier 2025. Les horaires sont les suivants : du lundi au vendredi midi 8h-12h et 14h-17h30 et vendredi 8h-12h (vendredi après-midi non travaillé). 1 week-end sur 3 sera travaillé le matin et récupéré en semaine.

L'exploitation comprend 550 truies et 1200 places d'engraissement.

Vos missions seront les suivantes :
- Insémination des truies et suivi génétique
- Suivi sanitaire, de la reproduction et des mises-bas
- Soins aux porcelets
- Pesées des animaux
- Lavage, entretien et maintenance.

Le salaire est négociable et adaptable selon les compétences du candidat. Il est important que le/la futur/e salarié/e soit doté/e d'un oeil et d'un esprit d'éleveur/se. Une première expérience réussie en élevage (porcin ou autre, OK bovins, ovins...) est un plus. Un CS Porc ou un BTS PA est intéressant pour ce poste.

En tant que salarié du GE14 en CDI, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage...), Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Regrouper des animaux

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...