Head Of Sales Directeur des Ventes H/F - Intelcia Neuilly-sur-Seine - 92
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre de l'accompagnement de notre développement commercial, nous recherchons 2 Head of Sales.
Rattaché(e) au Directeur SALES & DEVELOPMENT France, vos missions s'articulent autour du développement des ventes en assurant la conquête de nouveaux comptes.
Développement commercial :
Définir et mettre en place les orientations stratégiques et les axes prioritaires de
développement du groupe
Déterminer les actions de développement à mettre en oeuvre sur les
marchés locaux et internationaux ;
Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d'activité de
l'entreprise ;
Réaliser une étude de l'environnement concurrentiel de l'entreprise ;
Assurer le sourcing de nouvelles opportunités de développement de
l'entreprise (nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits,
nouveaux partenaires...) ;
Repérer des segments d'activité sur lesquels investir, afin de recruter plus
de clients ;
Cibler, identifier et approcher les partenaires potentiels ;
Rédiger des offres de services et répondre à des appels d'offres ;
Négocier avec les partenaires et mettre en place des conventions de
partenariats ;
Assurer l'animation et la stimulation des partenariats noués ;
Entretenir des relations étroites et de confiance avec les partenaires
stratégiques de l'entreprise ;
Travailler avec la direction Brand & Engagement pour améliorer
l'acquisition et la fidélisation des clients ;
Représenter l'entreprise lors des événements de la profession (colloques,
salons, séminaires...) ;
Pilotage de la performance
Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage de son activité ;
Assurer le reporting auprès de la direction ; Mesurer les résultats, les comparer aux objectifs définis.
Rattaché(e) au Directeur SALES & DEVELOPMENT France, vos missions s'articulent autour du développement des ventes en assurant la conquête de nouveaux comptes.
Développement commercial :
Définir et mettre en place les orientations stratégiques et les axes prioritaires de
développement du groupe
Déterminer les actions de développement à mettre en oeuvre sur les
marchés locaux et internationaux ;
Assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d'activité de
l'entreprise ;
Réaliser une étude de l'environnement concurrentiel de l'entreprise ;
Assurer le sourcing de nouvelles opportunités de développement de
l'entreprise (nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits,
nouveaux partenaires...) ;
Repérer des segments d'activité sur lesquels investir, afin de recruter plus
de clients ;
Cibler, identifier et approcher les partenaires potentiels ;
Rédiger des offres de services et répondre à des appels d'offres ;
Négocier avec les partenaires et mettre en place des conventions de
partenariats ;
Assurer l'animation et la stimulation des partenariats noués ;
Entretenir des relations étroites et de confiance avec les partenaires
stratégiques de l'entreprise ;
Travailler avec la direction Brand & Engagement pour améliorer
l'acquisition et la fidélisation des clients ;
Représenter l'entreprise lors des événements de la profession (colloques,
salons, séminaires...) ;
Pilotage de la performance
Concevoir et mettre en place des indicateurs de pilotage de son activité ;
Assurer le reporting auprès de la direction ; Mesurer les résultats, les comparer aux objectifs définis.
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