Chargé de Recrutement et de Suivi H/F - SOLAL Annecy - 74

Assurer le recrutement de profil pour satisfaire la demande de la clientèle
Assurer un suivi et un accompagnement sur les mises en poste et des salariés
Réaliser les formalités administratives (contrat de travail, contrat de mise à disposition, saisie des heures à payer)
Constituer un vivier de demandeurs d'emploi
Développer le portefeuille des clients (particuliers, associations, collectivités, entreprises)
Recherche de nouveaux clients selon les profils de nos salariés
Participer aux événements (rencontre clients, forum emploi, réunion partenariale)
Contribuer à la promotion de l'association

Formation, Savoir Faire et compétence
- Niveau Bac +2 souhaité (formation en médico-social est un atout)
- Maîtrise de l'outil bureautique
- Permis B obligatoire

Aptitudes et savoir être
Aptitudes confirmées à la relation client, goût des relations humaines
Polyvalence et réactivité
Organisation et rigueur dans le travail

Prise de poste entre le 15/02 et le 01/03/2025, remplacement de congé maternité.

Experience : 1 An(s)

Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques commerciales, Techniques de sourcing candidat, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne, Développer un portefeuille clients et prospects, Mener un entretien, une interview, une audition, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles, Réaliser des entretiens de recrutement, Réaliser des opérations de sourcing, Sélectionner des candidats pour un poste, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.