Business Developer IT H/F - Peaks Lyon - 69
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Bienvenue au sein de communauté de spécialistes, passionnés par les nouvelles technologies et méthodes.
LE POSTE
En tant que Business Developer, votre mission est triple : développer votre portefeuille commercial, recruter les meilleures ressources pour Peaks et assurer un suivi qualitatif des consultants en prestation chez vos clients. Pour ce faire, vous êtes accompagné par votre Business Manager dont la mission est de vous donner les moyens de réussir !
LES RESPONSABILITÉS
- Vente et relation client
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées, construire, rédiger et négocier les offres commerciales, répondre aux appels d'offres, assurer le suivi des projets et veiller à la satisfaction client.
- Recrutement et suivi RH
Sourcer, rencontrer et attirer de nouveaux talents, présenter efficacement Peaks et valoriser le parcours des candidats, créer, entretenir et animer un vivier de candidats. Suivre, accompagner, faire évoluer les consultants en projet sur votre périmètre clients.
LE POSTE
En tant que Business Developer, votre mission est triple : développer votre portefeuille commercial, recruter les meilleures ressources pour Peaks et assurer un suivi qualitatif des consultants en prestation chez vos clients. Pour ce faire, vous êtes accompagné par votre Business Manager dont la mission est de vous donner les moyens de réussir !
LES RESPONSABILITÉS
- Vente et relation client
Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant, identifier les opportunités commerciales et proposer des solutions adaptées, construire, rédiger et négocier les offres commerciales, répondre aux appels d'offres, assurer le suivi des projets et veiller à la satisfaction client.
- Recrutement et suivi RH
Sourcer, rencontrer et attirer de nouveaux talents, présenter efficacement Peaks et valoriser le parcours des candidats, créer, entretenir et animer un vivier de candidats. Suivre, accompagner, faire évoluer les consultants en projet sur votre périmètre clients.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Nautisme
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Commerce
- > Aeronautique
- > Service Public
- > Hotellerie
- > Comptabilité
- > Achat
- > Gestion
- > Electronique
- > Nettoyage
- > Graphisme
- > Marketing
- > Edition
- > Environnement
- > Immobilier
- > Administratif
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Ingénierie
- > Pub
- > Tourisme
- > Banque
- > Agricole
- > Sécurité
- > Pays de la Loire
- > Île-de-France
- > Direction
- > Juridique
- > Logistique
- > Santé
- > Ressources Humaines
- > SAV
- > Biotechnologie
- > Occitanie
- > Beauté
- > Transport
- > Défense
- > Bretagne
- > Social
- > Corse
- > Vente
- > Assurance
- > Culture
- > Chimie
- > Outre Mer
- > Communication
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Secrétariat
- > Ferroviaire
- > Grand Est
- > Qualité
- > Audit
- > Informatique
- > Automobile
- > Centre-Val de Loire
- > Normandie
- > Service
- > Enseignement
- > Formation
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Industrie
- > Architecture
- > Production
- > Telecom
- > Artisanat
- > Hospitalier
- > BTP
- > Recherche
- > Restauration
- > Finance
- > Audiovisuel
- > Distribution
- > Agroalimentaire
- > Hauts-de-France