Chargé de Recrutement et Relations Entreprises H/F - ISTP - RH Saint-Étienne - 42
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Vous souhaitez intégrer un nouveau projet professionnel, porteur de sens ? Alors rejoignez-nous !
Ainsi dans un contexte de pleine évolution, l'ISTP crée un poste de Chargé(e) de Recrutement et Relations candidats/entreprises pour intervenir dans la promotion de nos filières Ingénieur(e) et le recrutement des futur(e)s apprenant(e)s de ces parcours.
Rattaché(e) à la Direction Recrutement, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et bénéficiez du soutien d'un service support.
Cette fonction, coeur de métier de notre institut et porteuse de sens, permet de déployer des compétences relationnelles (écoute et accompagnement des candidats) et commerciales (conseil et accompagnement des entreprises), et ce dans une logique de résultat.
A ce titre vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les phases de recrutement des candidat(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums/salons (avec présence certains samedis ou dimanches), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises ;
- Animation d'actions de fidélisation à destination des candidats et des entreprises (webinars...) ;
- Cibler et prospecter les entreprises concernées par nos filières, identifier leurs besoins à traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d'alternance ;
- Assurer la mise en relation entre le/la candidat(e) et l'entreprise, et les accompagner dans la contractualisation.
Ainsi dans un contexte de pleine évolution, l'ISTP crée un poste de Chargé(e) de Recrutement et Relations candidats/entreprises pour intervenir dans la promotion de nos filières Ingénieur(e) et le recrutement des futur(e)s apprenant(e)s de ces parcours.
Rattaché(e) à la Direction Recrutement, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique dans un esprit collaboratif et bénéficiez du soutien d'un service support.
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A ce titre vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter les phases de recrutement des candidat(e)s-élèves à nos filières : promotion des formations (visites établissements, participation à des forums/salons (avec présence certains samedis ou dimanches), sourcing des futurs apprenant(e)s, accompagnement dans leur orientation professionnelle, sélection, évaluation et placement auprès des entreprises ;
- Animation d'actions de fidélisation à destination des candidats et des entreprises (webinars...) ;
- Cibler et prospecter les entreprises concernées par nos filières, identifier leurs besoins à traduire en fiche de poste pour aboutir à un contrat d'alternance ;
- Assurer la mise en relation entre le/la candidat(e) et l'entreprise, et les accompagner dans la contractualisation.
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