Conseiller de Vente en Prêt-À-Porter H/F - IMUA Chambray-lès-Tours - 37

Afin de permettre de renforcer notre équipe, nous recherchons un nouveau talent à qui nous promettons de l'accompagnement et du soutien !

Au jour le jour : Vous êtes chargé(e) en collaboration avec les Responsables de boutique et au sein d'une équipe, de l'animation et de la tenue du point de vente.
Vous avez à coeur de faire de la boutique un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir !
Vous êtes à l'écoute et au service de chaque cliente, votre conseil est pour chacune « sur mesure » dans un but de fidélisation.

Nous souhaitons que votre travail quotidien soit passionnant pour relever les challenges !

A propos de vous : Vous faites preuve d'un relationnel client affirmé et d'un tempérament commercial développé : vous aimez les relations humaines !

Vous justifiez idéalement d'une expérience réussie dans la vente en boutique de prêt-à-porter et/ou d'une expérience dans la relation clients (restauration, vente spécialisée, etc.)

Vous portez un intérêt tout particulier à l'univers de la mode et à la vente conseil, tout en connaissant les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes autonome, dynamique, rigoureuse et enthousiaste ! Si vous souhaitez nous rejoindre pour cette mission, n'hésitez pas à nous contacter !

Travail sur 2 ou 3 jours y compris le samedi.

Experience : 6 Mois

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.