Commercial Sédentaire H/F - H2mc2 Mérignac - 33

La mission :

Dans le cadre de votre parcours de formation, vous intégrez dans un premier temps notre Pôle Prospection Commerciale. Vous serez alors accompagné sur nos produits et nos techniques de vente.

Après ce passage réussi, vous pourrez intégrer une des équipes commerciales et participer activement au développement et à l'animation de votre portefeuille clients.

A ce titre, vos activités sont les suivantes :

- Vous gérez et entretenez des relations avec notre clientèle BtoB existante,

- Vous mettez en valeur et vendez nos produits et services auprès de notre clientèle professionnelle.

- Vous identifiez de nouvelles pistes commerciales.

Vous :

Issu(e) d'une formation commerciale, vous disposez idéalement d'une première expérience en vente en BtoB ou de prospection/négociation.

Vous faite preuve d'un excellent relationnel et d'un très bon esprit d'équipe.

De nature ambitieuse, votre ténacité et votre culture du résultat sont des qualités indispensables.

Enfin, votre goût du challenge et votre proactivité sont des atouts pour réussir à ce poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ par an

Avantages : Participation ; Salle de sport

Rémunération supplémentaire : Primes

Lieu du poste : En présentiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : BTS Management commercial opérationnel, BTS NDRC (négociation et digitalisation de la relation client), BTS Commerce international, DUT Techniques de commercialisation, BTS Technico-commercial, Prospection commerciale, Techniques de prospection (phoning, visites), Techniques de vente et de promotion, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Développer et fidéliser la relation client, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.