Stage - Chargé de Recrutement H/F - CAP INGELEC Bordeaux - 33

En collaboration étroite avec notre Chargée de Recrutement régional, vous serez Intégré à notre service recrutement afin d'accompagner notre croissance.

Vous rejoindrez notre siège à Mérignac (33) pour mener à bien la recherche et le recrutement de nos profils techniques et développer notre marque employeur.

Accompagné par une équipe de 6 personnes, votre rôle sera de :
- Rédiger, diffuser et gérer les annonces de nos postes ouverts
- Sourcer, par le biais de Linkedin ou des CVthèques, les profils pénuriques que nous recherchons
- Piloter les entretiens téléphoniques et physiques et assurer le suivi des réponses associées
- Développer l'attractivité de la société en menant à bien des projets Marque Employeur en autonomie
- Participer à la structuration de notre politique de Relation Ecoles
- Constituer un vivier de candidats de qualité en lien avec la stratégie de développement définie par la direction.

En cours de préparation d'une formation + 5 en ressources humaines ou en commerce, vous avez une appétence forte pour les relations humaines.

De nature curieuse et tenace, vous avez développé un sens commercial aiguisé. Votre adaptabilité aux situations rencontrées et votre sens de l'organisation vous permettront de réussir à ce poste.

La maîtrise de la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral serait un plus.

Durée du stage : 4 à 6 mois, nos stages de fin d'études peuvent donner lieu à une embauche en CDI.

Groupe international d'Ingénierie & Réalisation spécialisé dans les bâtiments complexes, nous assurons principalement des missions Clés en main sur des projets de construction, de rénovation ou d'extension d'ouvrages, dans les domaines du Datacenter, des Utilités Critiques, de l'Industrie & Cleanrooms, des Vins, Spiritueux & Agroalimentaire.

A travers nos 15 implantations en France et à l'international, nos 550 collaborateurs sont tous animés par une passion commune : concevoir et réaliser avec engagement et ingéniosité des projets complexes et variés, tout en intégrant des mesures visant à limiter notre empreinte environnementale.

Alors, CAP ou pas CAP ? Rejoignez-nous !