Commercial Région Sud-Ouest H/F - SILVADEC Bordeaux - 33

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Commercial (H/F) pour la région Sud-Ouest en CDI.
Sur votre secteur géographique, vos missions sont les suivantes :

- Visiter et animer le réseau de distribution en présentant les avantages de nos solutions
- Fidéliser la clientèle existante
- Développer le chiffre d'affaires de votre région
- Former les distributeurs aux produits méthodes de vente et de pose
- Visiter les prescripteurs (architectes, poseurs...)
- Prospecter et développer les points de vente et prescripteurs
- Maintenir un reporting qualitatif
- Mettre à jour de l'outil CRM de l'entreprise pour tous les clients du secteur
- Participer aux réunions commerciales trimestrielles (présentiel) et mensuelles (visio)
- Participer aux actions de communication (salons, événements...)
- Développer une connaissance approfondie des produits en bois composite vendus par Silvadec

En relation avec le siège basé à Arzal, vous apportez à votre clientèle un appui technique et commercial.
La zone commerciale Sud-Ouest comprend les 20 départements suivants : 86, 36, 17, 16, 87, 23, 24, 19, 33, 47, 46, 40, 32, 82, 81, 12, 64, 65, 31, 09.
Poste à pourvoir à partir de février 2025 et basé dans un des départements de la zone (idéalement 33, 24 ou 47).

Rémunération
Rémunération selon profil : Salaire brut fixe (31-38 K€ annuel) + commission sur CA (6-10 K€ annuel) + prime sur objectifs (0-8 K€ annuel) + prime de fidélité + intéressement + mutuelle et prévoyance d'entreprise + véhicule de fonction 5 places + PC portable + téléphone + chèques vacances + chèques cadeaux.

De formation commerciale (Bac +2 à 3), vous justifiez d'une expérience commerciale itinérante réussie d'au minimum 3 ans et connaissez impérativement nos réseaux de distribution (négoce bois/matériaux et/ou GSB).
Nous attachons une grande importance à la personnalité et sommes ouverts à une diversité de profils.
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous avez un profil « business developper », vous êtes autonome, mobile, rigoureux et aimez relever les challenges. Ce poste varié et riche en relations humaines est basé en "home office" et implique des déplacements à raison de 4 jours par semaine environ sur les 7 départements du secteur.
Quant à nous, nous vous offrons un poste stratégique et stimulant, riche en défis et ayant un impact significatif sur notre croissance. Vous participerez à une aventure qui dure depuis plus de 20 ans, au sein d'une entreprise innovante et d'une équipe impliquée.

Découvrez-nous en visionnant notre film Marque Employeur :

Déroulé du process de recrutement
- 1. Rapide échange téléphonique avec Clémence Cariou, Responsable Ressources Humaines
- 2. Un premier entretien avec Clémence et Jean-Philippe STOULS, notre Responsable des Ventes France
- 3. Un test AssessFirst et des contrôles de références
- 4. Un second entretien avec Bénédicte Jezequel, Présidente du Groupe Silvadec, et Jean-Baptiste FORTIN, Directeur Commercial et Marketing
C'est riche... mais ce poste et votre épanouissement dans l'entreprise nous tiennent à coeur !

Silvadec est un groupe industriel breton spécialisé dans le bois composite, ayant une position de leader en Europe dans le secteur de l'aménagement extérieur (terrasse, bardage et clôture). Nous sommes reconnus pour notre engagement envers l'innovation, la qualité et le territoire. Forts d'une équipe de 100 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 40 M€, nous sommes devenus une référence incontestée dans notre domaine. Nous nous distinguons par un savoir-faire de pointe, breveté : l'extrusion de bois composite. Le groupe se compose de 2 sites de production (l'un basé à Arzal, Morbihan et l'autre basé à Schierling en Bavière) ainsi que de deux autres sites industriels dédiés au recyclage : l'un pour le bois à Val d'Oust (56) et l'autre pour le plastique à Elven (56). À l'heure actuelle, nous réalisons 70% de notre chiffre d'affaires en France.
De plus, notre organisation est certifiée ISO 14001 et ISO 50001 pour le management de l'environnement et de l'énergie. En outre, nous sommes fiers de détenir un label RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) ISO 26000. Ceci témoigne de notre engagement en faveur de l'économie circulaire et du développement durable qui constituent les piliers centraux de notre stratégie d'entreprise.