Chef de Projet en Bureau d'Études Maintenance et Réparation H/F - Manpower Blagnac - 31
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client,, un Chef de projet en bureau d'études maintenance et réparation (H/F). Tâches et missions : Fleet retrofit and project manager - Support industrial set up for major repair :
- Assurer la préparation industrielle et la réalisation des réparations majeures, des conversions et des améliorations des avions pour les clients (airline et MRO) ou le portefeuille d'avions d'Airbus.
- Gérez de bout en bout la gestion de solutions de réparation, de conversions d'avions et d'améliorations en termes de coûts, de délais et de qualité.
- Gérer le développement des relations et des solutions de services au sein d'Airbus et avec les filiales, les partenaires, les clients, le MRO, les sous-traitants et les revendeurs de pièces détachées
- Fournir des données techniques pertinentes et des services de conseil aux phases de préparation et de réalisation
- Tâches de préparation de pilotes et de support technique sur des projets spécifiques.
- Fournir des conseils sur place avant et pendant le groupe de travail sur l'avion
- Assurer la robustesse de la chaîne d'approvisionnement, de l'ingénierie et de la main-d'½uvre pour fournir des solutions en termes de coût, de délai et de qualité. Compétences prioritaires à avoir :
Background technique
MRO = maintenance repair and operation (entretien, réparation et exploitation)
Connaissance part 145
Gestion de projets complexes
Gestion des fichiers excels et macro
Compétences accessoires :
Gestion de la relation client
Gestion des contrats et aspect commercial
Supply chain
?Formation souhaitée mais non obligatoire : Structure aéronautique ou équivalent
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'XP
OUI Expérience industrie
OUI Expérience aéronautique
Appréciée mais non obligatoire Airbus expérience
Outils/logiciels : Gsuites, SAP (un plus), tech request (un plus)
Langues : Anglais Fluent C1/C2 - Français non obligatoire (un plus)
Qualités : Esprit d'équipe, autonome, proactif, communication et relationnel, curieux, capacité d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
- Assurer la préparation industrielle et la réalisation des réparations majeures, des conversions et des améliorations des avions pour les clients (airline et MRO) ou le portefeuille d'avions d'Airbus.
- Gérez de bout en bout la gestion de solutions de réparation, de conversions d'avions et d'améliorations en termes de coûts, de délais et de qualité.
- Gérer le développement des relations et des solutions de services au sein d'Airbus et avec les filiales, les partenaires, les clients, le MRO, les sous-traitants et les revendeurs de pièces détachées
- Fournir des données techniques pertinentes et des services de conseil aux phases de préparation et de réalisation
- Tâches de préparation de pilotes et de support technique sur des projets spécifiques.
- Fournir des conseils sur place avant et pendant le groupe de travail sur l'avion
- Assurer la robustesse de la chaîne d'approvisionnement, de l'ingénierie et de la main-d'½uvre pour fournir des solutions en termes de coût, de délai et de qualité. Compétences prioritaires à avoir :
Background technique
MRO = maintenance repair and operation (entretien, réparation et exploitation)
Connaissance part 145
Gestion de projets complexes
Gestion des fichiers excels et macro
Compétences accessoires :
Gestion de la relation client
Gestion des contrats et aspect commercial
Supply chain
?Formation souhaitée mais non obligatoire : Structure aéronautique ou équivalent
Expérience souhaitée : 3 à 5 ans d'XP
OUI Expérience industrie
OUI Expérience aéronautique
Appréciée mais non obligatoire Airbus expérience
Outils/logiciels : Gsuites, SAP (un plus), tech request (un plus)
Langues : Anglais Fluent C1/C2 - Français non obligatoire (un plus)
Qualités : Esprit d'équipe, autonome, proactif, communication et relationnel, curieux, capacité d'adaptation
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
tu es intéressé par
Recommandé pour vous
- > Corse
- > Nautisme
- > Juridique
- > Beauté
- > Graphisme
- > Comptabilité
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Vente
- > Production
- > Pays de la Loire
- > Centre-Val de Loire
- > Culture
- > Restauration
- > Transport
- > Santé
- > Qualité
- > Gestion
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Social
- > Electronique
- > Assurance
- > Informatique
- > Chimie
- > Environnement
- > Automobile
- > Ressources Humaines
- > Hotellerie
- > Île-de-France
- > Pub
- > Formation
- > Banque
- > Logistique
- > Commerce
- > Secrétariat
- > Ferroviaire
- > Industrie
- > Immobilier
- > Normandie
- > Achat
- > Service Public
- > Tourisme
- > Hauts-de-France
- > Recherche
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Nettoyage
- > Marketing
- > Audiovisuel
- > Communication
- > Sécurité
- > Hospitalier
- > Défense
- > Direction
- > Edition
- > Aeronautique
- > BTP
- > Enseignement
- > Ingénierie
- > Distribution
- > Audit
- > Service
- > Grand Est
- > Agroalimentaire
- > Artisanat
- > Architecture
- > Telecom
- > SAV
- > Agricole
- > Occitanie
- > Outre Mer
- > Administratif
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Bretagne
- > Biotechnologie
- > Finance