Agent - Agente de Transit Maritime et Aérien H/F - Pôle Emploi Remire-Montjoly - 973

L'agent de transit est un commercial qui affrète les produits au moindre coût et dans les meilleurs délais. Il choisit le moyen de transport adéquat (route, air, mer, chemin de fer) et négocie avec les transporteurs les dates et lieux de livraison, le chargement et déchargement, jusqu'au lieu de livraison. Il peut être spécialisé ou non sur un moyen de transport (maritime, aérien...).
Il exerce également une fonction administrative. Il établit l'ensemble des papiers nécessaires à l'import-export des marchandises, et rédige aussi bien une déclaration de douane qu'une attestation pour transporter des matières dangereuses, ou des certificats sanitaires en fonction de la marchandise que son client lui aura demandé de convoyer.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Réglementation des douanes, Réglementation du commerce international (Incoterms...), Réglementation du transport de marchandises, Réglementation du transport maritime, Techniques de chiffrage tarifaire, Techniques d'import/export, Transit import marchandises, Codifier la marchandise à partir du descriptif fourni par le client, Gérer les documents de transport et de suivi de commande, Réaliser et contrôler les documents liés à la circulation internationale de la marchandise (facture douanière, Déclaration Administrative Unique -DAU-, lettre de crédit...), Suivre l'acheminement des marchandises, informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Concevoir un plan d'acheminement de marchandises, Concevoir un plan de post-acheminement de marchandises, Déployer une prestation de transport, Mettre à jour un dossier, une base de données, Organiser la chaîne de transport national et international, Réaliser des formalités douanières, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.