Assistant de Gestion Administrative Polyvalent H/F - Placidom Martinique Le Robert - 972

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le domaine du BTP, un profil d'assistant(e) de gestion polyvalent(e).

Le candidat sélectionné apportera un soutien administratif essentiel et accompagnera la transition des outils internes de notre client.

Vos missions

En tant qu'assistant(e) de gestion polyvalent(e), vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'entreprise. Vos missions incluront :
- Gestion administrative :
- Suivi de la facturation et des paiements des clients et fournisseurs.
- Gestion et traitement des dossiers administratifs.
- Gestion des services généraux (commandes, fournitures, etc.).
- Comptabilité et gestion financière :
- Suivi et contrôle des flux financiers avec les outils mis à disposition.
- Projets de transformation digitale :
- Participation au déploiement du nouveau logiciel SAGE (migration et accompagnement des équipes dans la transition).

Profil recherché

Une expérience de 3 ans minimum en gestion administrative ou sur un poste similaire est souhaitée.
- Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
- Autonomie et sens des priorités
- Bonnes compétences en communication
- Aisance rédactionelle et clarté dans la communcation écrite
- Atouts supplémentaires pour le poste :
- Connaissance du secteur du BTP
- Bonne maîtrise du logiciel SAGE ou expérience dans la gestion de migrations d'ERP.
- Familiarité avec la gestion des marchés publics.
- Qualités attendues
- Rigueur et organisation.
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les équipes.
- Sens des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler c'est surement votre opportunité !

L'entreprise

Placidom Martinique - Qui sommes-nous ?

Nous sommes un acteur majeur du marché de l'emploi aux Antilles. En tant qu'agence d'emploi, nous accompagnons aussi bien les candidats dans la réalisation de leur projet professionnel que les entreprises dans leurs besoins en ressources humaines en sélectionnant des profils spécifiques aux postes à pourvoir.