Agent - Agente de Développement Économique et Projet H/F - Union Sportive de Villejuif Volleyball Villejuif - 94

L'USV VOLLEYBALL est à la recherche de son/sa nouveau/nouvelle agent/agente de développement économique et projet. Motivé.e, autonome et responsable, il/elle met en place les actions propres à l'organisation du développement économique du club, de la gestion de projet au suivi administratif des partenaires.

- Mettre en place l'ensemble des actions nécessaires au développement économique du Club.
- Développer le portefeuille de partenaires du Club.
- S'assurer du suivi des relations Club-Partenaires en organisant des événements dédiés.
- Gérer les relations avec les institutions telles que mairie, département, comité, fédération, ligue.
- Suivi du listage adhérents et animation du réseau des bénévoles
- Développement de la communication et de l'image du club.

Exigences du poste :

- Connaissance de la législation en matière d'association.
- Maîtrise de la conduite de réunion.
- Méthodologie de travail dans la conduite de projet.
- Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office).
- Notions de gestion budgétaire.
- Rigueur et autonomie.
- Capacité de travailler en équipe. Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité.
- Qualité d'expression (orale et écrite).
- Disponibilité.

Expérience :

- Une expérience dans un poste de développement est un plus.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Économie sociale, Méthode d'analyse de besoins (poste, formation, projet, /...), Outils de gestion de projet, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Actualiser régulièrement ses connaissances, Analyser, exploiter, structurer des données, Assurer la gestion administrative d'une activité, Collecter et analyser des données, des informations, Concevoir et gérer un projet, Conduire un projet de développement, Conseiller une organisation, une structure, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires, Élaborer, suivre et piloter un budget, Évaluer un projet, Faciliter et créer les conditions de la coopération, Faciliter la communication interne et externe, Identifier les parties prenantes d'un problème public, Lancer et gérer un appel à projets, Lancer et gérer un appel d'offres, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif, Monter et décisionner un dossier de financement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rechercher des financements, des investisseurs, Répondre à un appel d'offre, Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.