Responsable Animation Seniors H/F - Ville de Saint-Denis Saint-Denis - 93

Descriptif et missions Un responsable animation seniors H/F

Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.

Un responsable animation seniors H/F

Environnement du poste :

Au sein d'une ville jeune, dynamique et en profonde mutation urbaine, le Centre Communal d'Action Sociale de Saint-Denis intervient dans les domaines de l'aide sociale légale et facultative, ainsi que dans les actions et activités sociales, notamment auprès des personnes âgées à travers son service de maintien à domicile, ses résidences et sa Maison des Seniors.

La Maison des Seniors, service de la Direction des Solidarités et du Développement Social, CCAS, est composé d'un chef de service, d'un-e responsable animation, de cinq animateurs territoriaux, d'une secrétaire, d'un agent d'accueil et de deux intervenants spécialisés.
Elle met en oeuvre les orientations politiques en matière d'animation, de prévention du mal-vieillissement et de lutte contre l'isolement. Elle a pour objectif d'être :
- Un lieu d'accueil et d'information pour les personnes âgées de la ville et leurs familles
- Un lieu de solidarité et de participation à la vie citoyenne
- Un lieu de prévention
- Un lieu ressource pour les professionnels

Au sein de la structure, vous serez chargé-e de piloter et de coordonner les animations destinées aux seniors, en lien avec les acteurs et les ressources du territoire et dans une démarche d'inclusion des retraités et personnes âgées.

Missions :

Le-a responsable animation seniors est sous l'autorité du responsable de la Maison des Seniors et travaille en relation étroite avec celui-ci.

Coordination d'activités et développement partenarial :
- Coordination et suivi opérationnel des animations organisées par la Maison des Seniors, en lien fonctionnel avec les animateurs et en veillant au développement et à la valorisation des initiatives des usagers : sorties, programmation d'activités culturelle, sportive, et de loisirs, de sorties et de séjours en France et à l'étranger, d' actions de prévention, d'animations de proximité dans plusieurs résidences autonomies et les maisons de quartier, d'actions de lutte contre l'isolement, participation aux grands événements de la Ville, d'activités annuelles, de projets au long cours (intergénérationnels, de lien social, culturels, etc.)
- Co-animation d'un réseau partenarial autour de la question du public âgé (ressources locales, prévention, lutte contre l'isolement social notamment), en lien avec le responsable d'équipement,
- Coordination du comité des seniors de la Maison des Seniors, en lien avec le responsable de la Maison des Seniors,
- Elaboration, pilotage et suivi des outils de communication de la Maison des Seniors (programmes annuels, quadrimestriels, semestriel, affiches, flyers, site internet et réseaux sociaux, communications ponctuelles, gestion de la mailing-list), en lien avec la Direction de la Communication.
- Co-animation des réunions de service hebdomadaires, établissement des comptes rendus et des plannings.

Développement local et vie sociale
- Co-pilotage, coordination et suivi opérationnel des projets d'animation seniors et de lutte contre l'isolement à l'échelle de la Ville :
- En partenariat avec les services et équipements ressources du territoire, et en favorisant la proximité : les Résidences autonomie, les agents du service Maintien à domicile, les Maisons de quartier, les ludothèques, le pôle social du CCAS, les associations du territoire
- En favorisant la participation des retraités
- En favorisant l'inclusion de publics éloignés des dispositifs habituels du fait de l'âge (perte d'autonomie), de la précarité ou de l'isolement social

Pilotage opérationnel de la structure en l'absence ou à la demande du responsable de la Maison des Seniors :
Ceci comprend notamment le suivi budgétaire et administratif, la rédaction de notes, rapports et comptes rendus de réunions de service, ainsi que la gestion du personnel.

Ponctuellement, le-a responsable animation participe à des actions d'animation et à l'encadrement de sorties et séjours.

Profil recherchéUn responsable animation seniors H/F

Profil recherché :

Maîtrise des techniques rédactionnelles, et de communication
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Capacité d'organisation et de coordination
Connaissances du fonctionnement d'une collectivité locale
Connaissance du public âgé et des spécificités de l'animation en direction de ce public
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet
Maîtrise des techniques d'animation de groupe, et de recherche de partenariat
Organisation d'événements
Aptitudes relationnelles, d'écoute et de dialogue
Sens du travail en équipe et de la concertation
Sens de l'organisation
Capacité d'analyse et d'adaptation

Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels de la fonction publique. Si vous êtes contractuel.le, il s'agira d'un CDD renouvelable.
EC22135

Avantages collectifs au travail Un responsable animation seniors H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s'unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l'histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis !