Directeur des Ressources Humaines H/F - Mairie de Limay Versailles - 78

vous serez chargé(e) de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité, de conseiller votre hiérarchie dans la mise en oeuvre des projets et d'assurer la supervision de la gestion desdites ressources.

Missions principales :

Concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la Collectivité. Animer et évaluer sa mise en oeuvre.

Participer à la mise en oeuvre des grands projets RH de la collectivité et superviser le management des services ressources humaines :

Participer à la définition de la politique ressources humaines,

Accompagner les agents et les services,

Contribuer et animer le dialogue social et les instances représentatives,

Gérer les emplois et développer les compétences,

Piloter la gestion administrative et statutaire,

Piloter l'activité RH et la masse salariale,

Organiser l'information interne et externe sur les dispositifs RH existants

Profil du candidat :

Connaissances :

Enjeux, évolutions et cadre règlementaire des ressources humaines

Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale

Concepts fondamentaux de la GPEEC - méthodes et outils de la gestion des emplois et des compétences

Sociologie des organisations

Réglementation relative à la santé et à la sécurité au travail

Méthodes de conduite du changement

Organisation et fonctionnement des instances représentatives

Maîtrise des outils informatiques, connaissance des logiciels métiers

Expérience similaire au sein de la Fonction publique Territoriale Permis B exigé

Conditions d'exercice :

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

Déplacements dans les services opérationnels

Rythme de travail souple nécessitant de la réactivité et de disponibilité

Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Rémunération statutaire + Prime annuelle +C.N.A.S.

Descriptif du poste :

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) de concevoir et proposer une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité, de conseiller votre hiérarchie dans la mise en oeuvre des projets et d'assurer la supervision de la gestion desdites ressources.