Directeur des Ressources Humaines H/F - Michael Page Dammartin-en-Goële - 77
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous mettez en oeuvre les orientations définies par l'exécutif en matière de gestion des ressources humaines. Une gestion qui se veut tourner vers l'optimisation, l'accompagnement de proximité des agents mais également une meilleure dynamique de pilotage prospectif.
Véritable force de conseil en direction du maire et de votre hiérarchie, vous développez et impulsez une approche fondée sur l'écoute, la bienveillance et le développement des compétences de toutes et tous dans une approche associant transversalité et logique de développement de projets.
Vous veillez à la parfaite maîtrise de la masse salariale en favorisant une meilleure gestion des emplois, de la gestion de effectifs mais également des compétences.
Vous assurez un contrôle effectif de la gestion administrative et statutaire de la collectivité et veillez à la bonne gestion de la paie (exécution).
Vous suivez et participez aux instances paritaires et pilotez avec finesse les relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel.
Vous jouez un rôle de premier ordre dans la communication interne de la collectivité et vous oeuvrez à accompagner votre équipe (2 agents) à travers une politique ambitieuse de développement des compétences.
Cadres d'emplois des attachés.
Véritable force de conseil en direction du maire et de votre hiérarchie, vous développez et impulsez une approche fondée sur l'écoute, la bienveillance et le développement des compétences de toutes et tous dans une approche associant transversalité et logique de développement de projets.
Vous veillez à la parfaite maîtrise de la masse salariale en favorisant une meilleure gestion des emplois, de la gestion de effectifs mais également des compétences.
Vous assurez un contrôle effectif de la gestion administrative et statutaire de la collectivité et veillez à la bonne gestion de la paie (exécution).
Vous suivez et participez aux instances paritaires et pilotez avec finesse les relations avec les organisations syndicales et les représentants du personnel.
Vous jouez un rôle de premier ordre dans la communication interne de la collectivité et vous oeuvrez à accompagner votre équipe (2 agents) à travers une politique ambitieuse de développement des compétences.
Cadres d'emplois des attachés.
Recommandé pour vous
- > Culture
- > Outre Mer
- > Nettoyage
- > Occitanie
- > Chimie
- > Informatique
- > Enseignement
- > Hospitalier
- > Production
- > Formation
- > Bretagne
- > Agroalimentaire
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Achat
- > Centre-Val de Loire
- > Distribution
- > Marketing
- > Corse
- > Automobile
- > Secrétariat
- > BTP
- > Commerce
- > Comptabilité
- > Electronique
- > Qualité
- > Ingénierie
- > Social
- > Direction
- > Vente
- > Beauté
- > Telecom
- > Industrie
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Recherche
- > Banque
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Hauts-de-France
- > Aeronautique
- > Tourisme
- > Juridique
- > Architecture
- > Santé
- > Assurance
- > Finance
- > Agricole
- > Pub
- > Biotechnologie
- > Nautisme
- > Ferroviaire
- > Pays de la Loire
- > Restauration
- > Normandie
- > Hotellerie
- > Ressources Humaines
- > Logistique
- > Audit
- > Transport
- > SAV
- > Graphisme
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Communication
- > Administratif
- > Service Public
- > Audiovisuel
- > Immobilier
- > Artisanat
- > Île-de-France
- > Environnement
- > Sécurité
- > Service
- > Grand Est
- > Défense
- > Gestion
- > Edition