Agent d'Accueil Adapté Handicap H/F - APF Entreprises Paris - 75

Nous recrutons pour l'un nos clients basés à Paris 15, un agent d'accueil.

Les missions sont :
- Gestion des visiteurs enregistrements, remise de badges, Ouvertures des PMR
- Gestion des appels / Information par TEAMS
- Gestion des mails (divers demandes)
- Gestion des plis et/ou orientation des coursiers
- Gestion des taxis
- Réservation des salles de réunions
- Gestion du parking (transmettre les infos au PC sécu)
- Gestion retours des badges (process à appliquer)
- Gestion des coursiers par la sté NOVEA

Horaires : Du lundi au vendredi de 11h à 19h

Formation : Titulaire d'un diplôme minimum de type CAP/BEP/ BAC

Expérience : 1 an d'expérience en accueil, relation client, vente ou administratif

Compétences : bonne élocution, bonne communication écrite, maîtrise des outils bureautiques, anglais niveau B1 obligatoire

Qualités : Sens du service, grande adaptabilité aux divers lieux et procédures, bonne mémorisation, bonne présentation, diplomatie, réactive

Formation : Titulaire d'un diplôme minimum de type CAP/BEP/ BAC

Expérience : 1 an d'expérience en accueil, relation client, vente ou administratif

Compétences : bonne élocution, bonne communication écrite, maîtrise des outils bureautiques, anglais niveau B1 obligatoire

Qualités : Sens du service, grande adaptabilité aux divers lieux et procédures, bonne mémorisation, bonne présentation, diplomatie, réactive

Premier réseau de travail adapté en France, APF Entreprises fait partie de l'Association des Paralysés de France. Le réseau accueille plus de 4200 collaborateurs dont 3800 en situation de handicap sur plus de 50 établissements en France.

Elle est un acteur majeur du maintien dans l'emploi et à l'insertion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.

APF Entreprises 93, basée à Noisy-le-Sec, est spécialisée dans le SAV de produits électroniques et dans la logistique. Elle fournit également des prestations de services (accueil, assistance informatique, etc.) directement sur les sites de ses clients entreprises basés en Île de France.

Pourquoi nous rejoindre : La garantie d'une insertion sociale et professionnelle durable aux personnes en situation de handicap ! Telle est notre mission ! Notre politique RH est marquée par une volonté d'exemplarité en matière de recrutement, de gestion de carrière et d'employabilité et a pour ambition de :
- Repérer et promouvoir les compétences existantes de nos salariés,
- Anticiper les évolutions du marché de l'emploi,
- Sécuriser les parcours professionnels en mettant en place des plans de formation adaptés.