Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F - Commune Belleville en Beaujolais Belleville-en-Beaujolais - 69

La Mairie de Belleville en Beaujolais recrute un agent d'entretien ménager des bâtiments à 15h/semaine. Service centre
technique Municipal entretien ménager CDD 6 mois renouvelable
- Horaires décalés
- Effort physique
- Déplacements fréquents
- Travail possible le samedi (remplacements)

Missions ou activités :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Trier et évacuer les déchets courants
- Repérer et signaler les dysfonctionnements au référent
- Entretenir et ranger le matériel utilisé
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler au référent
Effectué seul ou sous le contrôle d'un responsable, l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien
des surfaces et locaux de la collectivité

Profil recherché :
- Compétences et connaissances techniques (Savoirs et Savoir-Faire) :
- Connaitre les règles d'hygiène,
- Connaitre les conditions d'utilisation des produits - savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation, une
erreur dans le processus peut entrainer une dégradation du matériel voire une intoxication
- Connaitre les consignes de sécurité (numéro d'urgence, que faire si incendie...),
- Connaitre les gestes et postures de sécurité,
- Connaitre les règles d'utilisation des machines.
- Permis B souhaité
- Habilitation électrique niveau 1 souhaité
- Autonomie limitée à l'exécution Responsabilité dans l'utilisation du matériel.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Utilisation de matériel de nettoyage, Nettoyer les surfaces et les espaces communs, conditions d'utilisation des produits, règles d'hygiène,, règles d'utilisation des machines, consignes de sécurité, gestes et postures de sécurité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.