Responsable Administratif et de Gestion du Personnel H/F - Club Omnisports Saint-Fons - 69

Définir la politique, la stratégie de la structure selon les objectifs de la compétition.
Mettre en oeuvre le projet de jeu, en l'adaptant aux ambitions et aux ressources du club sportif
Organiser une saison sportive
Mettre en oeuvre une stratégie de communication
Concevoir un projet éducatif
Réaliser le bilan du projet éducatif ou d'animation sportive et proposer des évolutions
Contrôler la cohérence des séances d"entrainement des rencontres sportives avec le projet de la structure

Gérer un planning
Réaliser un suivi de la masse salariale
Coordonner la gestion des effectifs st du staff technique d'un club sportif
Gérer les ressources humaines
Réaliser des entretiens de recrutement
Gérer les sanctions disciplinaire
Animer, coordonner une équipe
Élaborer, suivre et piloter un budget
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Assurer la gestion administrative d'une activité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe

Experience : 24 Mois

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.