Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F - Gatlas Clermont-Ferrand - 63

Principales missions :

- Gestion des urgences en collaboration avec nos partenaires externes (services juridiques, caisse des congés, CPAM, AIST, écoles...)
- Recrutement des permanents, apprentis et stagiaires (diffusion et suivi des annonces, sélection des candidats, premiers entretiens, propositions)
- Gestion des contrats de travail (rédaction, suivi, suspension, évolution)
- Déploiement du plan de formation
- Gestion courantes des relations sociales avec les IRP (Fixation de l'ordre du jour, assister aux réunions CSE.)
- Suivi des indicateurs sociaux
- Mailing / Gestion des appels / Rapport d'activité

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous travaillez dans des locaux agréables au coeur de la zone de Brézet
- Vous bénéficiez d'avantages sociaux non négligeables : carte restaurant, CE, mutuelle avantageuse
- Vous intégrez une équipe compétente, bienveillante et travaillez dans une bonne ambiance

Profil recherché :

Licence/Bachelor RH
Master RH ou juridique
Expérience minimum 2 ans sur poste similaire

Une expérience dans le BTP serait un plus.

Salaire :

2200€ à 2600€ brut/mois selon profil + indemnités de précarité
Carte restaurant

Poste basé à Clermont Ferrand à pourvoir à partir du 17/03/2025.

Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e), motivé(e) et à la recherche d'un poste aux tâches non monotones, ce poste est fait pour vous !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Législation sociale, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, Réaliser la gestion administrative du personnel

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Spécialisées dans la restauration de patrimoine bâti, nos entreprises Louis GENESTE et Maurice NAILLER cherchent pour leur siège social un(e) responsable RH. Pilier de la performance sociale, vous pilotez et exécutez les missions RH confiées en collaboration avec une gestionnaire RH et 3 assistantes administratives en support, sous la direction de la DRH et du dirigeant. Vous intervenez en renfort opérationnel dans le cadre d'un remplacement temporaire d'une durée de 6 mois.

Rejoignez notre groupe à taille humaine attaché à des valeurs fortes, reconnu pour son savoir-faire et son expertise.