Juriste - Responsable du Service d'Appui à la Recherche H/F - Universite d Orleans Orléans - 45

Le/La responsable du service d'appui à la recherche de l'université assure, en lien étroit avec la Directrice de la direction de la Recherche et des Ecoles et Etudes Doctorales (DRED), le déploiement du service d'appui à la recherche et le suivi des conventions afférentes aux laboratoires de recherche.

Activités principales :

Placé sous la responsabilité directe de la directrice de la DRED, le/la responsable du service d'appui à la recherche réalise le déploiement du service en :
- Mettant en oeuvre les décisions prisent par la Commission Recherche ;
- Accompagnant les laboratoires au niveau administratif et juridique : par exemple à la création ou le changement de statut, accompagnement pour les règlements intérieurs ;
- Rédigeant et en négociant les conventions des laboratoires et en assurant le suivi et le classement ;
- Suivant le process qualité recherche de l'HRS4R ;
- Animant le groupe de travail Communication recherche ;
- Accompagnant la structuration de la mission SAPS de l'université ;
- Devenant le référent statistique des données concernant les laboratoires de recherche ;
- Encadrant l'assistante du pôle APRI (Appui aux Projets, à la Recherche et à l'Innovation dont la DRED fait partie).

Le/La responsable du service d'appui à la recherche encadre 4 agents dans le cadre de leurs missions afférentes à ce service (deux agents en responsabilité hiérarchique directe).

Contexte et spécificités du poste :

Ce poste nécessite une bonne compréhension de la structuration de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche, et de ses acteurs. Outre la gestion de l'équipe, ce poste requiert une bonne connaissance opérationnelle des conventions et donc un profil juridique est attendu sur ce poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques pédagogiques, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne, Aptitude à rendre compte, Capacité d'animation d'équipe, Politique de recherche et d'innovation, Respect de la confidentialité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.