Juriste Droit Social H/F - Caisse Primaire Assurance Maladie Loir Orléans - 45

La CPAM du Loiret recrute un(e) juriste droit social (H/F) en CDD sein de la direction ajointe ressources humaines, logistique et informatique dans le cadre du remplacement d'un agent absent temporairement.
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
- Conseiller et apporter un soutien administratif et juridique dans la gestion des dossiers individuels et collectifs (procédures disciplinaires, ruptures de contrat.) : préparer des documents et courriers liés aux différentes procédures RH dans le respect des obligations légales (rédiger des courriers, des notes, des projets d'accords locaux, etc.) ;
- Préparer et accompagner la conduite des négociations collectives (calendrier, rédaction des accords collectifs, participation aux réunions) ;
- Assurer une veille juridique en matière de droit social.
Ce travail est fait pour vous si.
- Vous disposez de capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles,
- Vous faites preuve de rigueur et de discrétion,
- Vous êtes force de proposition,
- Vous faites preuve d'autonomie et savez prioriser votre activité,
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Power Point)
- Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle en droit social.

Date et durée du contrat : CDD à terme imprécis à compter du 01/03/2025 (CDD dont le renouvellement est possible)
Rémunération : 2436 € brut mensuel + 13ème mois + 14ème mois et prime d'intéressement sous conditions de présence
Horaires : 37h00 hebdomadaire - horaires variables selon les nécessités du service du lundi au vendredi
Avantages : Télétravail possible sous conditions + Titres restaurant + mutuelle d'entreprise + prise en charge de l'abonnement transport à hauteur de 75% + prime de crèche + RTT + accès aux activités sociales et culturelles du Comité Social et Économique
Environnement de travail : Centre-ville d'Orléans, proximité immédiate de la ligne A et B du tramway (arrêt De Gaulle), proche de la gare SNCF (10 min à pied), espace de restauration, parking à vélo

Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le 26/01/2025.
Les entretiens auront lieu le 06/02/2025.
Vos références et diplômes seront vérifiés lors de l'entretien de motivation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit du travail, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Faire du conseil juridique, Réaliser une veille documentaire, Rédiger un acte juridique ou règlementaire, Sensibiliser un public à une réglementation, Traiter des actes de procédure, Traiter des dossiers de contentieux, Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.