Agent d'Exploitation H/F - Orléans - 45
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Agent d'exploitation F/H
Vous serez amené(e) à :
RELATION CLIENT :
· Accueillir des clients lorsque ceux-ci se présentent
· Les renseigner lors d'appels entrants au sein de votre agence ou lors de deals envoyés
- Faire la découverte du prospect
- Faire le découverte du besoin client
· Rédiger les devis, les contrats et les factures pour la location et s'assurer de leur suivi.
· Entretenir un échange régulier avec les clients
- S'assurer que les moyens mis à disposition soit en bon état de marche et conforme à la réglementation en vigueur (pas de visites réglementaires périmés ou à venir sous un mois si un mois minimum de location
- Convoquer les véhicules aux visites réglementaires à venir (pas de retard accepté), donc travailler en préventif et non en curatif
GESTION DE LA FLOTTE :
· Maitriser le parc de véhicules (caractéristiques - entretiens - relevés du kilométrage)
- S'assurer que les véhicules mis à disposition soient propres (housse de protection, tour de volant, tapis de sol)
· Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules en fonction des demandes des clients via l'outil
- Effectuer quotidiennement le tour de parc de l'agence
· Rédiger avec les clients les rapports d'inspection (RI) pour tous les Départs et retours de véhicules loués conformément aux procédures mises en place.
- Demander au central la réaffectation de matériel ne tournant pas
- Demander au central la mise à disposition de besoin de matériel pour satisfaire au mieux les besoins (pas de refus)
ADMINISTRATIF :
- S'assurer de la présence et de la validité de tous les documents obligatoires à la location d'un véhicule (Carte grise - Carte d'assurance).
- Réaliser tous les reportings administratifs de l'activité
- Déclarer les sinistres auprès de l'assurance et s'assurer de leur suivi.
- Assurer de la mise en place de la politique commerciale et marketing
- Rédiger les propositions commerciales et les bons de commandes pour les ventes de véhicules
Vous serez amené(e) à :
RELATION CLIENT :
· Accueillir des clients lorsque ceux-ci se présentent
· Les renseigner lors d'appels entrants au sein de votre agence ou lors de deals envoyés
- Faire la découverte du prospect
- Faire le découverte du besoin client
· Rédiger les devis, les contrats et les factures pour la location et s'assurer de leur suivi.
· Entretenir un échange régulier avec les clients
- S'assurer que les moyens mis à disposition soit en bon état de marche et conforme à la réglementation en vigueur (pas de visites réglementaires périmés ou à venir sous un mois si un mois minimum de location
- Convoquer les véhicules aux visites réglementaires à venir (pas de retard accepté), donc travailler en préventif et non en curatif
GESTION DE LA FLOTTE :
· Maitriser le parc de véhicules (caractéristiques - entretiens - relevés du kilométrage)
- S'assurer que les véhicules mis à disposition soient propres (housse de protection, tour de volant, tapis de sol)
· Gérer et optimiser les mouvements du parc de véhicules en fonction des demandes des clients via l'outil
- Effectuer quotidiennement le tour de parc de l'agence
· Rédiger avec les clients les rapports d'inspection (RI) pour tous les Départs et retours de véhicules loués conformément aux procédures mises en place.
- Demander au central la réaffectation de matériel ne tournant pas
- Demander au central la mise à disposition de besoin de matériel pour satisfaire au mieux les besoins (pas de refus)
ADMINISTRATIF :
- S'assurer de la présence et de la validité de tous les documents obligatoires à la location d'un véhicule (Carte grise - Carte d'assurance).
- Réaliser tous les reportings administratifs de l'activité
- Déclarer les sinistres auprès de l'assurance et s'assurer de leur suivi.
- Assurer de la mise en place de la politique commerciale et marketing
- Rédiger les propositions commerciales et les bons de commandes pour les ventes de véhicules
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
Recommandé pour vous
- > Direction
- > Edition
- > Banque
- > Environnement
- > Restauration
- > Formation
- > Hauts-de-France
- > Graphisme
- > Nettoyage
- > Corse
- > Beauté
- > Transport
- > Industrie
- > Chimie
- > Communication
- > Service Public
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Audiovisuel
- > Normandie
- > Marketing
- > Achat
- > Logistique
- > Ingénierie
- > Electronique
- > BTP
- > Île-de-France
- > Assurance
- > Architecture
- > Enseignement
- > Juridique
- > Agroalimentaire
- > Tourisme
- > Administratif
- > SAV
- > Sécurité
- > Social
- > Distribution
- > Artisanat
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Pays de la Loire
- > Informatique
- > Centre-Val de Loire
- > Agricole
- > Hospitalier
- > Outre Mer
- > Production
- > Comptabilité
- > Bretagne
- > Aeronautique
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Audit
- > Défense
- > Gestion
- > Vente
- > Occitanie
- > Culture
- > Ressources Humaines
- > Automobile
- > Grand Est
- > Commerce
- > Nautisme
- > Hotellerie
- > Immobilier
- > Biotechnologie
- > Pub
- > Ferroviaire
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Finance
- > Service
- > Telecom
- > Santé
- > Qualité
- > Recherche
- > Secrétariat