Directeur Pôle Patrimoine Aménagement Urba & Dévelop.Durable H/F - Mairie de la Chevroliere La Chevrolière - 44

Véritable relais des élus, vous êtes chargé(e), sous leur autorité, d'impulser et d'animer, l'ensemble des agents du pôle patrimoine, aménagement et urbanisme (23 agents)

Mission principale et activités

Participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de domaine technique, d'urbanisme et d'aménagement :
Conduire des diagnostics (bilans, préconisations) des politiques publiques rattachées à son pôle
Mettre en place une prospective en matière de gestion de patrimoine bâti
Conseiller la directrice générale des services et les élus de secteur, alerter sur les risques particuliers et les opportunités (techniques, financiers, juridiques) liés à la mise en oeuvre de la demande politique
Gérer les contrats de domanialité (redevances d'occupation du domaine public)
Rechercher des ressources financières
Coordonner le suivi technique et financier des marchés de travaux
Évaluer et suivre le dispositif AP/CP en collaboration avec le service finances
Traduire le projet urbain en planification stratégique (décliner en actions, effectuer la programmation)

Mise en oeuvre des orientations et des projets techniques :
Traduire les orientations politiques en plans d'actions et/ou projets à l'échelle du pôle
Piloter et réaliser des études spécifiques d'aide à la décision stratégique (internes ou externes)
Piloter la planification des opérations de travaux et d'aménagement
Proposer et élaborer des projets techniques en lien avec les élus en mettant en évidence les contraintes techniques, financières et opérationnelles, ainsi que les impacts à moyen et long terme des stratégies d'investissement.
Piloter des projets de développement, de construction, d'aménagement avec des prestataires de service (bureaux d'études, architectes, entreprises, concessionnaires...),
Programmer et planifier des opérations et des travaux avec la responsable du Centre Technique
Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés
Organiser et superviser les chantiers de travaux (opérations d'investissements). En contrôler l'exécution
Coordonner la programmation pluriannuelle de la mise en accessibilité de la voirie communale dans le cadre du PAVE et du patrimoine municipal dans le cadre de l'Ad'AP
Etablir des plans et réaliser des chiffrages pour les avant-projets, projets, études chiffrées, recherche d'informations sur les différents produits - tous corps d'état (bâtiments et VRD)

Mobilisation et optimisation des moyens d'actions du pôle technique
Poursuivre la traduction des orientations de la collectivité en projets de service
Poursuivre la mise en place d'une organisation interne (organigramme, fiches de poste, circuits d'information, validation, procédures...) favorisant la transversalité
Optimiser le mode de gestion des bâtiments, des espaces verts, de la voirie et de l'entretien ménager
Définir les besoins du pôle et les compétences associées

Management des agents

Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle à l'échelle du pôle :
Modélisation du fonctionnement sous forme de processus
Garant de la sécurisation juridique des actes administratifs et des procédures du pôle
Contrôle de l'application des orientations au sein des services
Conduire l'élaboration et l'exécution du budget du pôle
Assurer une veille juridique et règlementaire.
Coordonner les mises en place des commissions techniques avec les élus
Préparation des délibérations et des arrêtés liées aux services. Veiller à l'exécution et au suivi des procédures et décisions administratives.
Rédaction de courriers, notes techniques
Supervision des opérations d'aménagements et de travaux réalisées par GrandLieu Communauté, le Département, les exploitants réseaux en compétences

Missions relationnelles avec les partenaires institutionnels :

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie d'exploitation d'une infrastructure, connaissance logiciel SIG, connaissance logiciel CAO - AutoCAD (version 2016), Connaissance du code des marchés publics

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.