Gestionnaire Sinistres Corporels H/F - Lasecurecrute.fr Nantes - 44
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Description du poste
Intégré au Secteur des Activités Recours et Créances, et plus spécifiquement au sein de l'unité Recours contre Tiers « Responsabilité Droit commun » composée de 8 agents et 2 cadres techniques, vous gérez un portefeuille d'environ 550 dossiers de recours contre tiers, de leur création au recouvrement de la créance.
Quels sont ces dossiers ?
- Dossiers de Responsabilité civile de droit commun (RC scolaire, morsure de chien, RC des parents, RC du fait des produits défectueux...)
- Dossiers de Responsabilité administrative
- Dossiers de Responsabilité Médicale (sinistres médicaux, sériels, infections nosocomiales...)
- Coups et blessures volontaires
- Dossiers Badinter hors PAOS
- Dossiers amiables ou judiciaires
Bonne nouvelle, la gestion est individuelle et non collective !
Profil recherché
Vos compétences
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit privé, procédures et contentieux, parcours droit des responsabilités, dommage corporel, ou assurances), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans la gestion des sinistres IARD, acquise en Compagnie ou Cabinet de courtage ou Cabinet d'avocats. Si vous êtes jeune diplômé(e), n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes doté d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit de synthèse et de rédaction et êtes très bien organisé au quotidien dans votre métier.
Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile.
D'un tempérament enthousiaste et persévérant, vous avez le goût du challenge.
Vous contribuez également à donner une bonne image de marque de l'entreprise vis-à-vis de l'externe.
La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Votre formation
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit privé, procédures et contentieux, parcours droit des responsabilités, dommage corporel, ou assurances),
Informations complémentaires
Les petits détails importants :
- Postes en CDI à temps plein
Poste proposé à Nantes : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
- Rémunération : 26 848 € brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement
- Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 1 an d'ancienneté, RTT, congés supplémentaires.
- Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
- Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
- CSE : nombreux avantages
- Mais aussi : un restaurant d'entreprise, différentes activités proposées
Contact
Une visio est proposée le mercredi 8 janvier 2025 à 13h pour présenter le métier et le service.
Nous vous invitons à nous rejoindre sur Zoom via le lien suivant :
- Cliquer pour rejoindre la réunion Zoom
- ID de réunion : 949 8870 6607
- Mot de passe : 201549
Vous êtes désormais convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation en cliquant uniquement via ce formulaire
https://f.candidatus.com/?ref=cpam44-6639
Déroulement du processus de recrutement
Si votre profil correspond aux attendus alors :
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
- Si l'échange est concluant, vos résultats à PIX (lien qui vous sera communiqué) seront étudiés afin d'analyser vos compétences numériques.
- Enfin, si vous êtes retenu(e), vous serez reçu(e) en entretien par Baptiste Courtois, Manager de secteur, Oriane Durand, manager de proximité et une chargée de recrutement.
Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Découvrez nos avantages
Intégré au Secteur des Activités Recours et Créances, et plus spécifiquement au sein de l'unité Recours contre Tiers « Responsabilité Droit commun » composée de 8 agents et 2 cadres techniques, vous gérez un portefeuille d'environ 550 dossiers de recours contre tiers, de leur création au recouvrement de la créance.
Quels sont ces dossiers ?
- Dossiers de Responsabilité civile de droit commun (RC scolaire, morsure de chien, RC des parents, RC du fait des produits défectueux...)
- Dossiers de Responsabilité administrative
- Dossiers de Responsabilité Médicale (sinistres médicaux, sériels, infections nosocomiales...)
- Coups et blessures volontaires
- Dossiers Badinter hors PAOS
- Dossiers amiables ou judiciaires
Bonne nouvelle, la gestion est individuelle et non collective !
Profil recherché
Vos compétences
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit privé, procédures et contentieux, parcours droit des responsabilités, dommage corporel, ou assurances), vous justifiez idéalement d'une première expérience de 2 ans dans la gestion des sinistres IARD, acquise en Compagnie ou Cabinet de courtage ou Cabinet d'avocats. Si vous êtes jeune diplômé(e), n'hésitez pas à postuler !
Vous êtes doté d'une excellente capacité d'analyse, d'un bon esprit de synthèse et de rédaction et êtes très bien organisé au quotidien dans votre métier.
Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes à l'aise dans un environnement de travail rapide et agile.
D'un tempérament enthousiaste et persévérant, vous avez le goût du challenge.
Vous contribuez également à donner une bonne image de marque de l'entreprise vis-à-vis de l'externe.
La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats.
Votre formation
Doté d'une formation d'un niveau Licence/Master en Droit (droit privé, procédures et contentieux, parcours droit des responsabilités, dommage corporel, ou assurances),
Informations complémentaires
Les petits détails importants :
- Postes en CDI à temps plein
Poste proposé à Nantes : sur l'île de Nantes, proche de nombreux commerces et des bords de Loire, 15 min de la gare et de l'hyper-centre en bus
- Rémunération : 26 848 € brut annuel sur 14 mois + prime d'intéressement
- Qualité de vie : conciliation vie professionnelle/vie personnelle facilitée, horaires variables, télétravail possible après 1 an d'ancienneté, RTT, congés supplémentaires.
- Vie professionnelle : système de parrainage et parcours d'intégration pour faciliter votre insertion dans l'entreprise et accompagner votre montée en compétences.
- Transport : valorisation des déplacements doux (forfait mobilité durable), parking vélo sécurisé, proximité des transports en commun, abonnement transport pris en charge à 75%
- Soutien à la parentalité : prime garde d'enfants, convention collective avantageuse, salle expression du lait
- CSE : nombreux avantages
- Mais aussi : un restaurant d'entreprise, différentes activités proposées
Contact
Une visio est proposée le mercredi 8 janvier 2025 à 13h pour présenter le métier et le service.
Nous vous invitons à nous rejoindre sur Zoom via le lien suivant :
- Cliquer pour rejoindre la réunion Zoom
- ID de réunion : 949 8870 6607
- Mot de passe : 201549
Vous êtes désormais convaincu que ce poste est fait pour vous ? Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation en cliquant uniquement via ce formulaire
https://f.candidatus.com/?ref=cpam44-6639
Déroulement du processus de recrutement
Si votre profil correspond aux attendus alors :
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement.
- Si l'échange est concluant, vos résultats à PIX (lien qui vous sera communiqué) seront étudiés afin d'analyser vos compétences numériques.
- Enfin, si vous êtes retenu(e), vous serez reçu(e) en entretien par Baptiste Courtois, Manager de secteur, Oriane Durand, manager de proximité et une chargée de recrutement.
Nous nous engageons à donner une suite, à votre candidature, qu'elle soit positive ou négative
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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