Agent Polyvalent du Bâtiment H/F - Mairie Pont-l'Abbé - 29

Sous la responsabilité du responsable de service et au sein d'une équipe de 4 agents, vous réaliserez :
- Les travaux de peinture, de tapisserie sur l'ensemble du patrimoine communal (40% du temps de travail),
- Un renfort dans la maintenance, l'entretien et le dépannage des bâtiments tout corps d'état confondu,
- La mise en place de matériel pour la préparation des salles, la manipulation de charge lors des installations de salle ou lors des déménagements,
- La maintenance et l'entretien courant de l'outillage,
- L'application des normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels,
- L'application des règles et consignes de sécurité liées aux travaux en cours.

Profil :
- Vous avez des connaissances et des compétences en peinture,
- Vous êtes méthodique et rigoureux,
- Vous avez le sens de l'organisation,
- Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité,
- Permis B.

Conditions de rémunération :
- Statutaire, RIFSEEP, prime annuelle,
- Commune adhérente au CNAS,
- Contrat collectif de maintien de salaire avec participation de l'employeur,
- Participation employeur à la mutuelle santé.

Ce poste est à pourvoir par voie statutaire, de détachement, ou contractuelle dès que possible

Date de clôture des candidatures au 24 janvier 2025.

Lettre de candidature + CV + dernier arrêté précisant la situation administrative (pour les
fonctionnaires) + copie du permis de conduire à adresser à :
Monsieur Le Maire - Square de l'Europe - 29120 PONT-L'ABBE ou par courriel : ****@****.**

Experience : 6 Mois

Compétences : Déposer un revêtement de sol ou mural, Préparer un support, une matière, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Réaliser, poser des revêtements, Peindre des surfaces et supports visuels, Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.