Responsable Service RH H/F - Hopital de Murat Murat - 15

MISSIONS PRINCIPALES
Vous organisez et coordonnez, en lien avec l'agent sous votre responsabilité :

- L'accueil physique et téléphonique,
- La gestion des carrières
- La gestion administrative du temps de travail
- La gestion de la paie

CONDITIONS D'EXERCICE
- Poste à temps plein
- Statut cadre (forfait jour avec RTT)
- Remplacement absence

REMUNERATION
- Salaire selon profil et expérience.

PROFIL RECHERCHE
- Expérience en établissement de santé

Compétences attendues :
- Connaissance statut de la fonction publique hospitalière
- Connaissance du statut du personnel médical et non médical
- Compétences managériales
- Maîtrise des outils bureautiques

Qualités attendues :
- Diplomatie
- Savoir rendre-compte
- Rigueur
- Réactivité

Experience : 1 An(s)

Compétences : Réaliser la gestion administrative du personnel, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Établissement public de santé de 256 lits et places.