Responsable RH H/F - Fédération Hospitalière de France La Roque-d'Anthéron - 13
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Descriptif
Letapos;EPA Le Colombier recrute à partir de janvier 2025 un responsable des ressources humaines pour un CDD longue durée,
Relations fonctionnelles
- Cadres et chefs de service de letapos;établissement, agents des différents services ;
- Instances de letapos;établissement et représentants du personnel ;
- Service RH du CH MONTPERRIN
- Partenaires externes en lien avec letapos;activité (trésorerie, ARS, CNRACL, URSSAF, DGOS, ANFH etc.)
Activités
- Encadrement des services administratifs et gestion individuelle des agents ;
- Gestion des ressources humaines sur toutes les étapes de la carrière et GPMC ;
- Gestion et suivi de letapos;absentéisme ;
- Réalisation du plan de formation et suivi de letapos;exécution de celui-ci ;
- Suivi et gestion des compteurs horaires et des plannings de letapos;établissement ;
- Participation à letapos;élaboration du projet detapos;établissement et du budget dans son domaine detapos;activité ;
- Suivi budgétaire et analytique des dépenses de personnels ;
- Conseiller letapos;équipe de direction concernant les choix, les projets, les activités du service RH ;
- Contrôle de letapos;application de la réglementation dans son domaine detapos;activité ;
- Etablissement de la paye et suivi ;
- Gestion de la régie mixte (recettes et dépenses de letapos;établissement).
Savoir-faire
- Analyser des données et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Argumenter dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ;
- Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel des personnels ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;
- Définir, mettre en uvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure ;
- Piloter, animer / communiquer, motiver les personnels des services administratifs ;
- Traduire les orientations, plans detapos;actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Nature et niveau de formation pour exercer le métier
- Pour les agents contractuels : diplômes de niveau 6 (Licence) ou 7 (Master) avec spécialisation dans le domaine des ressources humaines et / ou du management des administration publiques ;
- Pour les agents titulaires : grade detapos;attaché detapos;administration hospitalière (A) ou detapos;un grade équivalent.
Cycle de travail du lundi au vendredi (horaires de journées) avec un forfait de 208 jours ouvrant droit à 20 jours de RTT.
Rémunération à déterminer en fonction de letapos;expérience et des diplômes détenus.
Participation au cycle detapos;astreinte de letapos;établissement.
Letapos;EPA Le Colombier relève de la fonction publique hospitalière.
Letapos;EPA Le Colombier recrute à partir de janvier 2025 un responsable des ressources humaines pour un CDD longue durée,
Relations fonctionnelles
- Cadres et chefs de service de letapos;établissement, agents des différents services ;
- Instances de letapos;établissement et représentants du personnel ;
- Service RH du CH MONTPERRIN
- Partenaires externes en lien avec letapos;activité (trésorerie, ARS, CNRACL, URSSAF, DGOS, ANFH etc.)
Activités
- Encadrement des services administratifs et gestion individuelle des agents ;
- Gestion des ressources humaines sur toutes les étapes de la carrière et GPMC ;
- Gestion et suivi de letapos;absentéisme ;
- Réalisation du plan de formation et suivi de letapos;exécution de celui-ci ;
- Suivi et gestion des compteurs horaires et des plannings de letapos;établissement ;
- Participation à letapos;élaboration du projet detapos;établissement et du budget dans son domaine detapos;activité ;
- Suivi budgétaire et analytique des dépenses de personnels ;
- Conseiller letapos;équipe de direction concernant les choix, les projets, les activités du service RH ;
- Contrôle de letapos;application de la réglementation dans son domaine detapos;activité ;
- Etablissement de la paye et suivi ;
- Gestion de la régie mixte (recettes et dépenses de letapos;établissement).
Savoir-faire
- Analyser des données et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ;
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné ;
- Argumenter dans une relation de confiance des interlocuteurs si besoin négocier des accords ;
- Concevoir, conduire, adapter le programme de développement professionnel des personnels ;
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence ;
- Définir, mettre en uvre, piloter et évaluer la politique RH de la structure ;
- Piloter, animer / communiquer, motiver les personnels des services administratifs ;
- Traduire les orientations, plans detapos;actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes.
Nature et niveau de formation pour exercer le métier
- Pour les agents contractuels : diplômes de niveau 6 (Licence) ou 7 (Master) avec spécialisation dans le domaine des ressources humaines et / ou du management des administration publiques ;
- Pour les agents titulaires : grade detapos;attaché detapos;administration hospitalière (A) ou detapos;un grade équivalent.
Cycle de travail du lundi au vendredi (horaires de journées) avec un forfait de 208 jours ouvrant droit à 20 jours de RTT.
Rémunération à déterminer en fonction de letapos;expérience et des diplômes détenus.
Participation au cycle detapos;astreinte de letapos;établissement.
Letapos;EPA Le Colombier relève de la fonction publique hospitalière.
Commentaires
Bienvenue dans les commentaires de postelibre! Gardez les conversations courtoises et sur le sujet. favoriser des conversations productives et respectueuses,
Vous pouvez voir les commentaires de nos gestionnaires communautaires.
Inscrivez-vous pour publier
Connectez-vous pour afficher plus de commentaires
Recommandé pour vous
- > Social
- > Assurance
- > Nouvelle-Aquitaine
- > Banque
- > Tourisme
- > Administratif
- > Hauts-de-France
- > Juridique
- > Production
- > Provence-Alpes-Côte d'Azur
- > Audit
- > Chimie
- > Île-de-France
- > Marketing
- > Ferroviaire
- > Normandie
- > Communication
- > Informatique
- > Sécurité
- > Occitanie
- > Enseignement
- > Aeronautique
- > Audiovisuel
- > Centre-Val de Loire
- > Finance
- > Secrétariat
- > Distribution
- > Nautisme
- > Graphisme
- > Commerce
- > Comptabilité
- > Santé
- > Service Public
- > Environnement
- > Vente
- > Artisanat
- > Logistique
- > Hotellerie
- > BTP
- > Agricole
- > SAV
- > Industrie
- > Edition
- > Pub
- > Agroalimentaire
- > Grand Est
- > Achat
- > Telecom
- > Outre Mer
- > Automobile
- > Beauté
- > Défense
- > Restauration
- > Immobilier
- > Qualité
- > Bourgogne-Franche-Comté
- > Ingénierie
- > Gestion
- > Bretagne
- > Architecture
- > Auvergne-Rhône-Alpes
- > Transport
- > Direction
- > Biotechnologie
- > Culture
- > Formation
- > Ressources Humaines
- > Recherche
- > Service
- > Corse
- > Electronique
- > Hospitalier
- > Pays de la Loire
- > Nettoyage