Psychologue H/F - Alixia Support Aix-en-Provence - 13

  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
Nous recrutons un.e Psychologue (H/F) pour ACCA, partie intégrante du Groupe ALIXIO.
ACCA accompagne les collaborateurs de nos clients sur toute la chaîne de valeur RH : du recrutement, à l'évaluation cognitive et comportementale, à l'orientation professionnelle, jusqu'à l'amélioration de la QVT.

Vos missions :
30% - Réalisation de prestations d'évaluation et d'accompagnement :
- Réaliser des tests d'aptitude à la conduite automobile.
- Conduire des bilans ou des orientations professionnelles et restituer les résultats.
- Rédiger des rapports d'évaluation et/ou d'orientation, puis les transmettre aux clients.
- Animer des ateliers collectifs ou des groupes de travail.
70% - Activités au sein de la cellule Qualité de Vie au Travail et Conditions (QVTC) :
- Gérer des missions stratégiques telles que les relations frontales avec le CSE et les enquêtes sur le harcèlement.
- Assurer des écoutes psychologiques, un soutien psychologique, et des permanences sur site.
- Interagir avec des clients de haut niveau, incluant des DRH.
- Superviser et suivre des prestations en toute autonomie, tout en étant l'interlocuteur privilégié du client.
- Faire preuve d'aisance relationnelle et intégrer une dimension business dans la gestion des relations.

Votre profil :
- Bac +5 en psychologie
- 2-3 ans d'expériences
- Compétence obligatoire : maîtrise du Pack Office, connaissance QVTC
- Soft skills : autonomie, rigueur, adaptabilité, gestion du stress, organisation

Votre futur cadre de travail chez Alixio :
- Package salarial :
- Fixe 2400€ mensuel brut sur 12 mois + variable sur objectifs qualitatifs (700€ trimestriel)
- Véhicule de service, carte essence, télépéage
- Panier repas 8,20€ net par jour travaillé
- Prime de découchage (25€ par nuitée)
- Intéressement
- Contrat 37h, RTT (12j)
- Déplacement régulier en région jusqu'à 2h
- Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale
- Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :
- Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
- Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. (Un cas pratique et/ou un dernier entretien pourra être réalisé suivant les enjeux du poste.)
- Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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