Chef de Projet Innovation H/F - Fédération Hospitalière de France Nice - 06

· Bénéficier d'une réelle qualité de vie au travail : activités physiques ou bien-être, développement du télétravail, service de conciergerie, prévention des risques professionnels...

· Possibilité d'accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours pour mise en stage et concours promotionnels)

· Développer ses compétences autour d'une politique de mobilité ambitieuse. Favorable au déploiement de parcours riches d'expériences humaines et techniques, le CHU de Nice encourage la mobilité de ses professionnels. Les agents souhaitant évoluer au sein du CHU bénéficient d'un accompagnement de la part de la direction des ressources humaines.

· Disposer d'avantages sociaux : self à prix avantageux, arbre de Noël, crèche hospitalière, et tous les avantages CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

LE POSTE :

Le Chef de Projet Innovation est l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des acteurs de la recherche (investigateurs, autorités de Tutelle, centres associés, directions fonctionnelles etc.) tout au long du projet.

Finalité du poste : Montage et suivi des projets Innovation impliquant le CHU de Nice.

Montage des projets Nationaux

Montage de projets nationaux

ANR, PIA, BPI, et autres opérateurs nationaux mais aussi régionaux (ARS PACA, REGION SUD, Métropole NCA, etc.) : prise en charge de toute la partie administrative, constitution du budget, négociation avec les partenaires, conseil aux équipes de recherche dans le cadrage du projet en fonction de l'appel et la structuration par rapport aux critères d'évaluation.

Prospection de nouveaux partenariats potentiels.

Assurer une veille ciblée des AAP.

Suivi des projets Nationaux

Gestion et suivi administratif, financier et réglementaire d'un portefeuille de projets Nationaux et Régionaux : mise à jour des fiches projets et fiches suivi, mise à jour d'outils internes, organisation et participation à des réunions internes et avec des partenaires.

Gestion et suivi budgétaire d'un portefeuille de projets innovants : suivi des budgets, gestion des dépenses, gestion du calendrier projet, réalisations de rapports périodiques et finaux, aide à la réalisation de conventions, réalisation de demande d'acompte, de solde et de certification des dépenses,

préparation de dossiers d'audit.

Missions complémentaires

Relation avec les directions fonctionnelles et partenaires CHUN : Orientation des investigateurs vers les différents services du CHU, contact avec UniCA et nos partenaires locaux.

Participation à la dynamisation de la cellule innovation : organisation d'événements, de journée d'information, etc.

Renforcement de l'expertise métier : participation dans des réseaux nationaux et régionaux

Participation à la démarche qualité de la DRCI

Développer des partenariats avec des sociétés Innovantes sur le champ National et Régional.

PROFIL RECHERCHÉ :

Titres Diplômes ou Niveau : Bac +5

Connaissances générales : maîtrise du Pack Office

Connaissances spécifiques : connaissance de l'institution et de la recherche clinique, connaissance des programmes de recherche nationaux, Expérience en montage et suivi de projets, notion juridique

Qualités professionnelles : esprit d'équipe, rigueur, dynamisme, méthodologie, autonomie, disponibilité

maîtrise orale et écrite de l'Anglais

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Universitaire de Nice, premier acteur de santé du département des Alpes Maritimes.

Avec ses 1502 lits et 209 places d'hospitalisation, le CHU de Nice établissement support du groupement hospitalier des Alpes-Maritimes s'impose comme un établissement de santé d'excellence au service de la population. Fort de ses 9000 professionnels de santé engagés au quotidien, le CHU de Nice est le deuxième employeur de la région PACA. Les 5 sites hospitaliers que compte le CHU (Pasteur, Archet, Cimiez, Riquier, Tende) prennent en charge des spécialités médicales complexes au sein de 15 pôles d'activité.

Pourquoi venir travailler au CHU de Nice ?

· Disposer d'une offre de formation ambitieuse et structurée. Le CHU de Nice s'investit dans le maintien et le développement des compétences de ses professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un riche calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.