Chef d'Atelier de Concession Automobile H/F - PL Recrutement Lamentin - 971

Notre cabinet recrute pour un client un(e) Chef d'Atelier (H/F) en Le Lamentin.

Nous recherchons un(e) Chef d'Atelier passionné(e) par la mécanique et le management pour rejoindre une entreprise reconnue pour la qualité de ses prestations automobiles.

Vos principales missions :
- Mobiliser et fédérer votre équipe autour des objectifs de l'atelier.
- Assurer la satisfaction et la sécurité de vos collaborateurs au quotidien.
- Encourager l'autonomie et l'innovation au sein de l'équipe en responsabilisant chaque collaborateur.
- Anticiper, organiser et optimiser l'activité de l'atelier, en coordination avec le responsable des ventes et en tenant compte des périodes commerciales clés.
- Garantir la qualité des prestations réalisées, le respect des délais, et la satisfaction client.
- Gérer et résoudre les éventuels litiges clients en veillant à préserver la relation de confiance.

Profil recherché
- Formation approfondie en mécanique automobile.
- Expérience significative dans le management d'équipe en atelier (une expérience au sein d'un environnement similaire serait un plus).
- Reconnu(e) pour votre exemplarité, votre sens du service client et votre capacité à relever des défis.
- Pédagogue, vous aimez transmettre votre savoir et partager votre passion pour la mécanique et les technologies automobiles.

Si vous êtes prêt(e) à exprimer votre talent et relever de nouveaux challenges, rejoignez une équipe dynamique et engagée !

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler les réparations, Organiser le travail d'une équipe, Planifier des réparations, Planifier les réceptions de véhicules

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.