A propos du poste :
- L'élaboration de la stratégie de développement commercial (plan de compte, lobbying, stratégie d'approche...) sur le compte dont vous avez la responsabilité
- De prospecter, d'analyser les besoins clients et de leur proposer des solutions adaptées
- L'organisation et le pilotage du processus commercial de construction des offres
- De négocier et de défendre avec un grand sens du travail en équipe, des offres complexes et à forte valeur ajoutée
- De suivre et assurer la satisfaction de nos clients, le succès de nos engagements et leur rentabilité
Profil
Diplômé d'un Bac +5 en école de commerce ou d'ingénieurs :
- Vous avez à partir de 8 ans d'expérience, idéalement en ESN, sur des ventes complexes
- Vous avez développé de solides compétences dans la vente de projets d'ingénierie et/ou d'intégration de systèmes
- Qualités relationnelles, leadership, ouverture d'esprit, audace, rigueur, autonomie sont des qualités essentielles pour le poste
- Expérience dans les secteurs TELECOM/MEDIA/ENTERTAINEMENT/HOSPITALITY
- Vous portez un intérêt aux sujets : De refonte de SI, d'intelligence artificielle, de Data center
- Fluent in English because we are French but also international !3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant 360 000 personnes dans plus de 50 pays. Partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie, le Groupe est guidé au quotidien par sa raison d'être : libérer les énergies humaines par la technologie pour un avenir inclusif et durable. Fort de 55 ans d'expérience et d'une grande expertise des différents secteurs d'activité, Capgemini est reconnu par ses clients pour répondre à l'ensemble de leurs besoins, de la stratégie et du design jusqu'au management des opérations, en tirant parti des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution du cloud, de la data, de l'Intelligence Artificielle, de la connectivité, des logiciels, de l'ingénierie digitale et des plateformes. Le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 22 milliards d'Euros en 2022.
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*Capgemini, le futur que vous voulez
Le groupe Capgemini recrute en France dans les métiers du Conseil en Management, Conseil en Technologie, Intégration de systèmes, et Services Informatique à savoir :
- Commerce : Ingénieur d'affaires, account manager, consultant avant-vente
- Ingénierie logicielle : Développeur, ingénieur, Dévops, consultant technique, UX Designer
- Ingénierie physique et système : Ingénieur calculs, contrôle commandes, projeteur CAO
- Gestion de projets : Chef de projets, directeur de projets, directeur des programmes
- Architecture : Architecte d'entreprise, architecte
- Tests : Ingénieur tests fonctionnel, ingénieur automatisation de tests, ingénieur tests de performance, test leader
- Sécurité : Consultant en sécurité digitale, analyste SOC, consultant en cybersécurité GRC
- Infrastructure services : Ingénieur de production, ingénieur système et réseaux
- Data : Data engineer, data scientist, consultant data
- Agile : Coach Agile
- Consulting et business transformation : Consultant fonctionnel, consultant en transformation et innovation digitale
Choisir Capgemini, c'est l'assurance de développer une expertise qui va bien au-delà des compétences techniques ou fonctionnelles et qui fait de vous un véritable professionnel de l'informatique.
L'implication solidaire de nos collaborateurs fait que chacun a sa chance pour valoriser ses différences au sein du groupe. Nous nous engageons chaque jour un peu plus pour que les personnes en situation de handicap puissent vivre pleinement leur métier par leurs compétences.
Profils recherchés :
- Des candidats titulaires d'un Bac +5 dans ces métiers
- Des stagiaires et alternants de fin d'étude.
- Des candidats Titulaires d'un Bac +3 à Bac +5 en informatique ou Titulaires d'un diplôme scientifique qui souhaitent être formés à nos métiers.
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