Manager des Ventes H/F - Grafton Vélizy-Villacoublay - 78
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
Mission :
Nous recherchons actuellement pour notre client, enseigne leader de son secteur, d'un manager des ventes H/F.
En devenant manager des ventes F/H, vous intégrez et contribuez à un environnement promouvant des valeurs tels que la diversité et où chaque collaborateur est valorisé au travers de formations, de plans de carrière personnalisés et d'événements sociaux.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Il s'agit d'un CDI 35h, statut agent de maîtrise, situé à Vélizy-Villacoublay.
En tant que manager des ventes H/F, vos missions sont les suivantes :
* Fédérer votre département, organiser et planifier l'activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.
* Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
* Motiver votre équipe autour d'objectifs communs dans le but de satisfaire et d'enthousiasmer les clients.
* Superviser la mise en place des éléments de visual merchandising tout en respectant les normes du magasin.
* Développer les connaissances produits et services dans l'objectif de transmettre votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre département et plus généralement, ceux du magasin.
Nous recherchons actuellement pour notre client, enseigne leader de son secteur, d'un manager des ventes H/F.
En devenant manager des ventes F/H, vous intégrez et contribuez à un environnement promouvant des valeurs tels que la diversité et où chaque collaborateur est valorisé au travers de formations, de plans de carrière personnalisés et d'événements sociaux.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Il s'agit d'un CDI 35h, statut agent de maîtrise, situé à Vélizy-Villacoublay.
En tant que manager des ventes H/F, vos missions sont les suivantes :
* Fédérer votre département, organiser et planifier l'activité de votre équipe en animant les leviers de croissance associés au plan de développement commercial et humain de votre périmètre de responsabilité.
* Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs.
* Motiver votre équipe autour d'objectifs communs dans le but de satisfaire et d'enthousiasmer les clients.
* Superviser la mise en place des éléments de visual merchandising tout en respectant les normes du magasin.
* Développer les connaissances produits et services dans l'objectif de transmettre votre savoir à votre équipe pour relever les challenges commerciaux de votre département et plus généralement, ceux du magasin.
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