Coordinateur Sales & Events H/F - Hively Hospitality - Renaissance Paris 17e - 75
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
Votre mission
Le Coordinateur Sales & Events est l'allié indispensable du service commercial pour assurer le suivi et la réussite des événements au sein de l'hôtel, grâce aux missions suivantes :
- Promouvoir l'hôtel en représentant ses espaces événementiels, salons, chambres et espaces de restauration auprès des clients et prospects lors de visites ;
- Assurer le suivi complet des dossiers, de la prise de demande initiale jusqu'à la facturation finale ;
- Coordonner les dossiers avec l'ensemble des services de l'hôtel pour garantir le bon déroulement des événements, avant l'arrivée des clients et pendant l'évènement ;
- Accueillir et saluer quotidiennement les clients groupes et banquets à leur arrivée ;
- Préparer et animer les réunions BEO (Banquet Event Order) avec l'ensemble des départements concernés ;
- Vérifier la facturation des événements et assurer le suivi avec le service comptabilité ;
- Veiller à la satisfaction des clients à l'issue de chaque événement et collecter leurs retours pour identifier les axes d'amélioration ;
- Envoyer l'ESS (Event Satisfaction Survey) après chaque événement pour évaluer leur expérience ;
- Créer et entretenir des relations durables avec les clients afin de favoriser leur fidélisation ;
- Participer aux actions commerciales telles que les campagnes d'emailing, soirées clients et cocktails, en accord avec les objectifs définis dans le Business Plan ;
- Assurer un reporting précis en complétant hebdomadairement et mensuellement le « forecast » groupes et banquets, et en le transmettant pour approbation ;
- Gérer les points dans le cadre du programme de fidélité Marriott Rewarding Events ;
- Effectuer toute tâche ou mission confiée par la Direction ou le supérieur hiérarchique ;
- Former, accompagner et superviser l'alternant Groups & Events ;
- Appliquer et respecter les procédures internes du groupe (SOP et LSOP).
Nous vous proposons :
- Un salaire de 2 500 € bruts par mois pour 39h par semaine, avec deux jours de repos consécutifs ;
- Un 13ème mois, dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement ;
- Un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement ;
- Des avantages nourriture (170€/mois) ;
- La prise en compte de chaque heure supplémentaire travaillée, qui donne ainsi droit à des repos supplémentaires ;
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements (Hively Hospitality et Marriott) ;
- Une mutuelle et une prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale ;
- L'accès à notre salle de Fitness ;
- L'adhésion à une plateforme web avec des réductions sur les produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport...).
Le Coordinateur Sales & Events est l'allié indispensable du service commercial pour assurer le suivi et la réussite des événements au sein de l'hôtel, grâce aux missions suivantes :
- Promouvoir l'hôtel en représentant ses espaces événementiels, salons, chambres et espaces de restauration auprès des clients et prospects lors de visites ;
- Assurer le suivi complet des dossiers, de la prise de demande initiale jusqu'à la facturation finale ;
- Coordonner les dossiers avec l'ensemble des services de l'hôtel pour garantir le bon déroulement des événements, avant l'arrivée des clients et pendant l'évènement ;
- Accueillir et saluer quotidiennement les clients groupes et banquets à leur arrivée ;
- Préparer et animer les réunions BEO (Banquet Event Order) avec l'ensemble des départements concernés ;
- Vérifier la facturation des événements et assurer le suivi avec le service comptabilité ;
- Veiller à la satisfaction des clients à l'issue de chaque événement et collecter leurs retours pour identifier les axes d'amélioration ;
- Envoyer l'ESS (Event Satisfaction Survey) après chaque événement pour évaluer leur expérience ;
- Créer et entretenir des relations durables avec les clients afin de favoriser leur fidélisation ;
- Participer aux actions commerciales telles que les campagnes d'emailing, soirées clients et cocktails, en accord avec les objectifs définis dans le Business Plan ;
- Assurer un reporting précis en complétant hebdomadairement et mensuellement le « forecast » groupes et banquets, et en le transmettant pour approbation ;
- Gérer les points dans le cadre du programme de fidélité Marriott Rewarding Events ;
- Effectuer toute tâche ou mission confiée par la Direction ou le supérieur hiérarchique ;
- Former, accompagner et superviser l'alternant Groups & Events ;
- Appliquer et respecter les procédures internes du groupe (SOP et LSOP).
Nous vous proposons :
- Un salaire de 2 500 € bruts par mois pour 39h par semaine, avec deux jours de repos consécutifs ;
- Un 13ème mois, dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement ;
- Un Plan d'Epargne Entreprise avec abondement ;
- Des avantages nourriture (170€/mois) ;
- La prise en compte de chaque heure supplémentaire travaillée, qui donne ainsi droit à des repos supplémentaires ;
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements (Hively Hospitality et Marriott) ;
- Une mutuelle et une prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale ;
- L'accès à notre salle de Fitness ;
- L'adhésion à une plateforme web avec des réductions sur les produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport...).
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