Conseiller Immobilier Transaction Salarié H/F - Le recruteur immobilier Saint-Herblain - 44

Le Recruteur Immobilier®, spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier vous propose cette offre d'emploi

Présentation de l'entreprise :

Notre client est un groupe immobilier à taille humaine et indépendant, présent depuis de nombreuses années. Il intervient sur différents métiers : administrateur de biens, syndic de copropriété, transaction, gestion, location, immobilier d'entreprise, promotion et foncière.

Quels sont les plus de cette entreprise pour se démarquer de la concurrence :

Le groupe bénéficie d'une solide expérience ainsi qu'une forte synergie interne résultant d'une grande expertise sur différents métiers de l'immobilier.

Quel est le cadre de travail ?

Vous rejoindrez l'agence installée à Saint Herblain. Chaque négociateur fait l'objet d'un secteur attribué exclusivement au sein du groupe.

Quelles sont les missions du poste à pourvoir ?
- Reprendre un portefeuille existant de clients
- Prospection active pour développer le portefeuille du groupe (fichier interne de syndic et gestion, terrain, pige)...etc
- Développer un réseau de prescripteurs
- Estimation, visite, négociation et signature des ventes
- Collaborer étroitement avec les autres pôles du Groupe dans le cadre de projets immobiliers divers

Compétences et profil recherché :
- Expérience commerciale réussie en vente immobilière
- Excellente présentation et bon relationnel
- Capacité à développer un réseau relationnel et à le fidéliser
- Appétence et intérêt pour travailler dans une dimension de groupe
- Empathie, persévérance, travail d'équipe

Hugo Bolzinger : "Le Recruteur Immobilier®, intervient en tant que spécialiste du recrutement et d'accompagnement de carrière auprès des professionnels de l'immobilier.

Candidats : à l'écoute ou en recherche d'un nouveau poste?

1- Bilan de parcours : par le biais d'un échange personnalisé et confidentiel.

2- Optez pour les bons choix : déterminons ensemble les entreprises en correspondance avec vos valeurs et attentes...

3- Mise en avant de votre profil : auprès des entreprises partenaires préalablement sélectionnées.

4- Accompagnement dans le cadre de votre intégration ou tout au long de votre carrière.