Chef des Ventes H/F - Würth France Saint-Étienne - 42
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
Votre rôle
Convaincu que la force d'un grand Groupe se construit sur le partage et la cohérence, vous êtes un relais de premier plan de la culture et de la stratégie de l'entreprise.
A la tête d'une équipe de 10 à 12 conseillers commerciaux itinérants sur le marché Métal et Maintenance industrielle répartis sur les départements de la Loire (42) et du Rhône (69), vous les accompagnez, soutenez, motivez afin de leur permettre de réaliser leurs objectifs et d'avancer dans leur parcours professionnel dans le cadre des valeurs qui font de Würth France une entité dans laquelle il fait bon de s'épanouir.
Votre réussite sera celle de votre équipe et les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir de votre responsabilité.
Vos missions
- Encadrer, fédérer et motiver son équipe ;
- Concourir à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs afin de prendre les mesures correctives nécessaires ;
- Gérer des litiges clients ;
- Recruter, accompagner et former les nouveaux conseillers commerciaux ;
- Assurer les entretiens professionnels et entretiens annuels d'évaluation.
Des déplacements et découchés sont à prévoir sur le secteur.
Convaincu que la force d'un grand Groupe se construit sur le partage et la cohérence, vous êtes un relais de premier plan de la culture et de la stratégie de l'entreprise.
A la tête d'une équipe de 10 à 12 conseillers commerciaux itinérants sur le marché Métal et Maintenance industrielle répartis sur les départements de la Loire (42) et du Rhône (69), vous les accompagnez, soutenez, motivez afin de leur permettre de réaliser leurs objectifs et d'avancer dans leur parcours professionnel dans le cadre des valeurs qui font de Würth France une entité dans laquelle il fait bon de s'épanouir.
Votre réussite sera celle de votre équipe et les moyens à mettre en oeuvre pour y parvenir de votre responsabilité.
Vos missions
- Encadrer, fédérer et motiver son équipe ;
- Concourir à l'atteinte des objectifs commerciaux ;
- Suivre et analyser les tableaux de bord et indicateurs afin de prendre les mesures correctives nécessaires ;
- Gérer des litiges clients ;
- Recruter, accompagner et former les nouveaux conseillers commerciaux ;
- Assurer les entretiens professionnels et entretiens annuels d'évaluation.
Des déplacements et découchés sont à prévoir sur le secteur.
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