Monteur Ascenseurs H/F - ACAF Montpellier - 34

Rattaché au Responsable Chantier Neuf et sous la responsabilité d'un Chef d'Equipe, vous intervenez dans les opérations de démontage/montage, d'assemblage, de réglage, de contrôle et de mise en service d'ascenseurs, de monte-charge ou d'appareils élévateurs en autonomie.

Vos missions :
- Vous organisez et participez aux chargements et déchargements du matériel et outillage nécessaires sur le chantier
- Vous organisez et participez aux déchargements et à l'approvisionnement de l'ascenseur sur site
- Vous réalisez le démontage et/ou le montage des appareils standards
- Vous réalisez, le démontage et/ou l'installation d'un pylône standard
- Vous formez et supervisez l'aide-monteur, votre binôme
- Vous rendez des comptes à la hiérarchie de l'avancement du chantier et des éventuels problèmes rencontrés.
- Vous assurez le nettoyage et la bonne tenue des chantiers
- Vous identifiez une anomalie et informer la hiérarchie
- Vous effectuez toutes les tâches permettant le bon fonctionnement du service

Processus de recrutement : transparent et rapide

Comment ?
- Le CV est retenu : Alice, Chargée RH, effectue un premier entretien téléphonique,
- L'entretien est concluant ? Tu rencontres Frédéric, Responsable Ventes Neuves en entretien

Le profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat professionnel électrotechnicien / électromécanicien / maintenance ou expérience équivalente.
- Vous disposez idéalement d'une expérience sur un poste similaire réussie.
- Vous êtes autonome et organisé(e)
- Vous êtes mobile géographiquement pour intervenir sur les chantiers
- Vous aimez travailler en binôme
- Permis B exigé, les déplacements sont inhérents à la fonction,

Infos complémentaires
- Rémunération selon expérience à partir de 2200€/brut mensuel
- Panier repas : 9,50 €net/jour travaillé + prime de salissure : 1, 25€net/jour travaillé,
- 13ème mois (dès 3 mois d'ancienneté) + mutuelle familiale,
- Prime d'intéressement et de participation (dès de 3 mois d'ancienneté),
- Poste 35h/semaine : du lundi au jeudi
- Convention collective de la métallurgie.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Définir les caractéristiques techniques du produit

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Fabrication de matériel de levage et de manutention

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

ACAF, c'est une histoire de famille, un groupe français indépendant, spécialisé depuis 2000 dans les ascenseurs, portes de garage et automatismes de fermeture. Avec 320 collaborateurs, nous sommes présents de l'Occitanie à l'Auvergne-Rhône-Alpes et notre activité ne cesse de grimper !

" Ce qui nous motive chez ACAF : Réussir ensemble et célébrer les victoires, garantir la qualité et la réactivité, transformer les défis en succès, travailler dans la confiance, la transparence et l'équité. "