Responsable des Ventes France Sales Manager H/F - The Best of Human Chartres - 28
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Missions :
Responsable du développement des ventes sur la France, vous avez les responsabilités suivantes :
- Stratégie commerciale : élaboration et mise en oeuvre de stratégies pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Management : encadrement et formation de l'équipe commerciale, fixation d'objectifs, animation de réunions.
- Relation client : fidélisation des clients clés, identification de nouveaux prospects et adaptation des offres aux besoins.
- Analyse et reporting : suivi des indicateurs de performance, analyse des ventes, gestion du budget commercial.
- Collaboration : coordination avec les équipes marketing, produit et support pour garantir la satisfaction client.
Profil :
Profil :
- Formation Bac +3 à Bac +5 en commerce, management ou marketing.
- Minimum 5 ans d'expérience dans la vente
- Expertise obligatoire dans le secteur du désamiantage.
- Solides compétences en gestion, leadership, techniques de vente et négociation.
- Anglais courant impératif.
- Maîtrise de Salesforce et Excel, avec un bon esprit d'analyse et de décision.
- Déplacements fréquents
Fourchette de salaire :
50 à 70 K€ (variable inclus), avec véhicule de fonction, RTT, et mutuelle d'entreprise.
Ce qui nous plaît dans ce job :
- Niveau de responsabilité, avec des enjeux stratégiques passionnants.
- Dynamisme du secteur d'activité, en pleine évolution.
- Le projet de l'entreprise, leader national avec une vision ambitieuse.
Procédure courte :
Process cabinet très humain sous 15 jours, et transmission du dossier au Client si tout matche pour décision rapide.
Le décompte est lancé Vous y êtes presque !
Responsable du développement des ventes sur la France, vous avez les responsabilités suivantes :
- Stratégie commerciale : élaboration et mise en oeuvre de stratégies pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Management : encadrement et formation de l'équipe commerciale, fixation d'objectifs, animation de réunions.
- Relation client : fidélisation des clients clés, identification de nouveaux prospects et adaptation des offres aux besoins.
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- Collaboration : coordination avec les équipes marketing, produit et support pour garantir la satisfaction client.
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