Chef des Ventes H/F - Téréva La Rochelle - 17
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Un de vos terrains de jeu favoris est le secteur du bâtiment ? Le monde du chauffage, de la climatisation, de l'électricité, de la plomberie vous plaît ?Vous aimez les challenges, fédérer et porter une équipe vers l'atteinte de ses objectifs ?
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !
Pour notre secteur TEREVA Charentes (départements Charente (16) et Charentes Maritimes (17)) composé de 10 agences, nous recherchons un(e) :
Chef des ventes H/F
basé(e) à la Rochelle
Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous managez une équipe de 8 technico-commerciaux itinérants. A ce titre, vous êtes garant du développement rentable de votre secteur en termes de chiffre d'affaires, de marge et d'élargissement de la pyramide clients.
Au quotidien, vos missions sont variées, vous :
- Coordonnez, animez et contrôlez l'activité de la force de vente afin d'optimiser les résultats ;
- Analysez votre environnement et évaluez la part de marché potentielle grâce à votre présence sur le terrain ;
- Analysez les résultats de l'activité commerciale et de votre secteur d'activité afin de déterminer les objectifs répondant à la stratégie commerciale de l'entreprise ;
- Organisez et animez les réunions commerciales de votre secteur ;
- Participez annuellement aux revues de potentiels, impliquant les évolutions internes, les revalorisations salariales et les actions de formations nécessaires pour votre équipe.
Vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez intégrer une entreprise conviviale et solide à la fois ?Alors c'est peut-être vous !
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Au quotidien, vos missions sont variées, vous :
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- Analysez les résultats de l'activité commerciale et de votre secteur d'activité afin de déterminer les objectifs répondant à la stratégie commerciale de l'entreprise ;
- Organisez et animez les réunions commerciales de votre secteur ;
- Participez annuellement aux revues de potentiels, impliquant les évolutions internes, les revalorisations salariales et les actions de formations nécessaires pour votre équipe.
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