Responsable de Site CVC H/F - Dixit France Châtillon - 92

Intégrez une entreprise leader dans le secteur du CVC en tant que Responsable de sites et participez activement à la gestion de plusieurs projets d'envergure. Vous serez sous la responsabilité du responsable d'affaires adjoint.

En tant que Responsable de sites, vous serez amené à :

- Être l'interlocuteur privilégié au quotidien des clients
- Encadrer une équipe opérationnelle de techniciens ainsi que de la sous-traitance
- Réaliser les devis et commandes sous SAP
- Gérer le planning
- Suivi et pilotage des travaux et maintenance.
- Assurer les réunions client (hebdomadaire et mensuel).
- Avoir la capacité de travailler en groupe, partage les bonnes pratiques, aisance relationnelle et bonne communication.
- Savoir fédérer et animer une équipe de techniciens.
- Être efficace face aux clients exigeants.
- Faire preuve d'exemplarité dans le domaine de la sécurité
- Gestion des priorités et bonne organisation des tâches.
- Contribuer à la qualité de la prestation ainsi qu'à la sécurité des installations en visant la rentabilité des affaires.

Qualités recherchées pour ce poste :

- 3 à 5 ans d'expérience minimum dans le management d'une équipe de techniciens et pilotage d'une dizaine de sous-traitants.
- Lots techniques : CVCD, protection incendie, centrale incendie, désenfumage, fermeture motorisée.
- Saisie sur GTB client et dépose de documents sur une base documentaire.
- Une maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word,.).

Qualifications : BTS

Minimum 3 à 4 ans d'expérience sur un poste de responsable de site ou équivalent.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler l'étanchéité, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.