Aide Soignant de Jour Temps Plein H/F - Fédération Hospitalière de France Moisselles - 95

Descriptif


1 directeur, 1 directrice adjointe, 6 responsables d'unités, 2 animateurs, 2 moniteurs éducateurs, 1 coordinateur hôtelier,

1 assistante médico-administrative, 1 assistant social, 60 aides-soignants de jour et aides médico-psychologiques,

17 aides-soignants de nuit, 10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien.

10 IDE, 1 psychomotricien, 1 psychologue, 1 psychiatre, 1 médecin généraliste, 5 agents d'entretien.

Présentation du service :

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL

Localisation : « L'Envolée » Maison d'Accueil Spécialisée de l'EPS Roger PREVOT - 52 rue de Paris 95570 MOISSELLES

Horaires : Equipe de jour : 6h45-14h15 et/ou 13h45-21h15

Conditions : 37h30 hebdomadaires

Roulement fixe sur 4 semaines, modifiable en fonction des nécessités de service

Repos variables

Travail week-end et jours fériés

Servitudes d'internat

Obligation d'assurer la continuité du service en cas d'absence de la relève

Occasionnellement l'équipe de jour peut travailler la nuit lors de séjours de détente et de loisirs et pour des raisons exceptionnelles de service

Membre de l'équipe d'une unité : solidarité avec les autres membres de l'équipe de l'unité et remplacement ponctuel d'un AMP et/ou AS

Membre de l'Equipe de l'Envolée : solidarité avec les autres membres et remplacements ponctuels en cas de nécessité de service sur l'une des unités

MISSION

Mission générale : Sous l'autorité du responsable d'unité, il accompagne les résidents, personnes en situation de handicap psychique, qu'il assiste tant dans les gestes de la vie quotidienne (coucher, lever, toilette, habillage et déshabillage, repas, déplacement) qu'au niveau des activités socio-éducatives et de loisirs. Il assure des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être, le confort et l'autonomie de la personne. Il travaille en respectant les fiches techniques du CLIN et la méthode HACCP.

Description :

Participer à la mission commune de tous les personnels de l'Envolée : contribuer au bien-être des résidents pour améliorer leur qualité de vie

Faire preuve de courtoisie et de respect envers les résidents, leurs familles et les autres professionnels

Rassurer et créer un climat de confiance et de stabilité ; faire en sorte que les règles évoquées dans le cadre des activités et situations quotidiennes soient stables, repérées et répétées

Faire preuve de disponibilité et d'une écoute toute particulière à la conduite des projets des résidents et développer des formes d'accompagnement adaptées à chaque résident

Veiller au respect de l'espace privatif du résident

Participer à l'entretien des chambres et cabinets de toilette des résidents en leur présence : réfection des lits quotidiennement, renouvellement du linge de toilette et enlèvement du linge sale, rangement et nettoyage régulier de l'armoire et l'armoire de toilette

Désinfecter les matériels et équipements

Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne

Apporter une aide dans les situations quotidiennes et encourager les résidents à "faire soi-même" en soulignant les côtés positifs des comportements de la personne

Veiller au maintien d'un seuil d'hygiène, à ce que le résident accomplisse les actes rituels de toilette

Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne (coupe des ongles, coiffure, etc)

Solliciter le résident pour sa présentation : l'aider à prendre la mesure sociale et économique

Inciter la personne accueillie à se changer régulièrement, à se vêtir en fonction des conditions climatiques et/ou des situations, en respectant sa personnalité et ses goûts par l'utilisation éventuelle de cosmétiques et d'accessoires (bretelles, ceintures, colliers)

Surveiller le repos et le sommeil

Vérifier la fermeture des fenêtres des résidents

Préparer le petit-déjeuner et la collation

Réceptionner les repas, mettre en chauffe, effectuer la vaisselle et le nettoyage de l'office en l'absence de l'agent hôtelier et en dehors des heures habituelles (retour d'activité ou d'accompagnement à l'extérieur), en respectant la méthode HACCP

Accompagner les résidents à tous les repas de façon conviviale : servir, s'asseoir à table et manger avec les résidents

Veiller à la sécurité de la personne

Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé de la personne

Réaliser les soins courants et assister l'infirmier

Informer le résident des soins courants dispensés

Prévenir la formation d'escarres par des soins adaptés

Assister l'infirmier lors de la distribution des médicaments si cela est nécessaire

Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques, de pansements

Réaliser les prises de température, de pouls, et les pesées, en respectant les protocoles d'hygiène

Apporter aide et soutien psychologique aux résidents

Apprécier l'état de santé du résident

Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier

Effectuer les accompagnements médicaux et paramédicaux à l'extérieur

Accompagner à l'extérieur les résidents pour le maintien d'une vie sociale

Participer à des activités socio-éducatives et/ou réaliser des animations à destination des résidents

Participer aux séjours détente-loisirs

Distribuer les traitements lors des séjours détente-loisirs ou dans le cadre de sorties à la journée (sur prescription médicale)

Transmettre ses observations sur Cariatides et oralement pour maintenir la continuité de la prise en charge

Assurer la « référence » d'au moins un résident de l'unité

Participer à l'élaboration du projet personnalisé des résidents

Participer aux entretiens conduits par les médecins

Participer aux réunions d'équipe inter-professionnelles, de projet personnalisé, institutionnelles, et réunions des résidents

Participer activement aux analyses des pratiques

Accueillir, informer, accompagner les tuteurs et/ou famille lors des visites

Accueillir et encadrer les stagiaires

QUALIFICATIONS ET QUALITES REQUISES

Formation et/ou qualifications requises : Diplôme professionnel d'aide-soignant, formation sur les gestes d'urgence, formation en matière d'hygiène, formation sur la prise en charge de la douleur. Permis B

Connaissances particulières : maîtrise de la démarche de soins, maîtrise des techniques et protocoles d'hygiène et de sécurité, de la méthode HACCP, des techniques de manutention des personnes dépendantes, développement des connaissances en santé mentale et des droits des usagers.

Qualités professionnelles :

Savoir être : vigilant, compréhensif, à l'écoute, disponible, rigoureux, méthodique et organisé

Savoir faire : capacité d'adaptation au mode de fonctionnement de chaque résident afin de répondre avec souplesse à ses besoins et attentes ; déontologie

Avoir : capacités relationnelles développées ; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ; capacité à accepter une certaine flexibilité dans les horaires et travailler les week-ends et jours fériés ; capacités rédactionnelles (préparation de synthèse, transmissions écrites)