Directeur du Pôle Séjours Vacances H/F - Mairie Courbevoie - 92

DEFINITION GENERALE :
Le VAL Courbevoie, établissement public administratif chargé des activités péri et extrascolaires de la Ville, recherche sa, son responsable du Pôle Vacances.
- La/le responsable du Pôle vacances organise les séjours de la Ville de Courbevoie pour les enfants et adolescents, participe à l'encadrement des classes de découverte et supervise la gestion du centre de vacances de la Ville à Megève.
Vous serez placé-e sous l'autorité du Directeur Adjoint pédagogique et vous assurerez toute l'organisation et l'encadrement du Pôle Vacances.

MOYENS AFFECTES ET AVANTAGES EMPLOYEUR :
- Ordinateur et téléphone portable
- Bureau personnel
- Télétravail possible selon protocole en vigueur
- Comité des oeuvres sociales et culturelles - Plurelya
- Mutuelle avec participation employeur
- Monétisation du CET selon la délibération en vigueur
- Participation Navigo ou possibilité de place de parking

SPECIFICITES DU POSTE :
- Activités en extérieur et déplacements
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations des missions du poste
- Visite de séjours
- Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires.

MISSIONS PRINCIPALES :
- Manager l'équipe du Pôle vacances (recrutements et saisonniers) et de l'établissement rattaché
- Garantir le suivi administratif, juridique et financier du Pôle en transversalité avec les autres services
- Apporter assistance et conseils à la direction du VAL Courbevoie dans le cadre de l'offre de séjours
- Garantir la mise en oeuvre des procédures marchés publics dans le cadre de l'organisation des séjours
- Adapter l'offre de séjours à la politique jeunesse de l'établissement et du PEDT.

COMPETENCES :
- Expérience significative, idéalement similaire, dans la mise en oeuvre et l'encadrement de séjours de vacances
- Qualité managériale avec la capacité à mobiliser un réseau, une équipe
- Aisance rédactionnelle
- Disponibilité et sens du service public
- Capacité à organiser ses missions administratives et gérer un budget
- Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication selon les publics (enfant, famille, prestataire, élus.)
- Capacité à résoudre les conflits et aptitude à la médiation
- Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale
- Maîtrise des outils informatiques Office, Concerto, Astre.
- Maîtrise des réglementations SDJES - HACCP - ERP

SAVOIR ETRE :
- Avoir le sens de l'écoute et garantir une transmission montante et descendante des informations,
- Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve,
- Savoir adopter une attitude managériale,
- Disponibilité.

QUALIFICATION :
- Formation supérieure, minimum Licence et/ou BPJEPS Animation tout public ou DEJEPS ou équivalence
- Aisance informatique.

Experience : 2 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.