Contrôleur de Gestion H/F - Groupe Hospitalier Nord Essonne Longjumeau - 91

Tous profils acceptés. Les missions seront adaptées selon le niveau d'expérience. Les candidats ayant une expérience uniquement dans le secteur privé peuvent candidater (fonctions similaires privé/public), de même que les candidats sans expérience en sortie de diplôme.

Missions générales

Vous participerez au reporting d'activité et financier de l'hôpital afin de répondre au besoin d'information des acteurs internes (Direction, médecins chefs de pôle, chefs de service) en aide à la prise de décision et à l'anticipation. L'occasion de découvrir un monde en soi : le monde hospitalier. Son vocabulaire, ses spécificités en termes de fonctionnements et de financement, mais aussi ses professionnels extrêmement motivés pour assurer un service public de qualité.

Vous participerez également à d'importantes prises de décisions sur des développement de soins, via des études spécifiques.

Missions spécifiques

Vous serez garant de la conformité et de la fiabilité des données de l'établissement.
- Analyse mensuelle des performances de l'activité avec production de tableaux de bord (reporting mensuel)
- Réalisation des processus comptables des établissements et réponses aux enquêtes institutionnelles
- Coordonner et renseigner les enquêtes annuelles SAE, PIRAMIG
- Retraitement comptable
- Comptes de résultats analytiques annuels
- Participation aux études médico-économiques et études ponctuelles
- Participation à l'élaboration des prévisions budgétaires
- Participation à la réalisation des dossiers d'autorisation
- Mise à jour du fichier commun de structure et assurer le suivi du capacitaire
- Suivi des plateformes ARS (ROR, eCERVEAU)
- Analyse des fichiers d'envoi d'activité RSFACE, VIDHOSP, FIDES et suivi des arrêtés de financement
- Participer à l'audit interne des recettes d'activité externe :
- Contrôle des interfaces en lien avec le DIM et la DSI
- Suivre l'exhaustivité du codage
- Contrôles de facturation de fin d'année dans le cadre de la certification des comptes

RELATIONS FONCTIONNELLES
- Direction générale
- L'ensemble des directions fonctionnelles
- L'ensemble des exécutifs des pôles, des chefs de services et cadres de santé du GHNE

HORAIRES ET QUOTITE DE TRAVAIL

Poste à temps plein, cadre au forfait

Merci de préciser dans votre candidature, si vous êtes en période de mobilité géographique et que vous avez un projet de déménagement. En particulier pour les étudiants en fin de parcours de formation dont l'adresse n'est qu'indicative et fausse l'analyse du CV.

Aptitudes professionnelles
- Rigueur
- Important sens organisationnel
- Aisance relationnelle et d'aptitude à la communication afin de participer au reporting institutionnel.
- Bonnes capacités de synthèse
- Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Compétences
- Maîtrise des principes du contrôle de gestion, de comptabilité analytique ainsi que des méthodes et outils statistiques.
- Connaissance des outils bureautiques et BI (Excel, Business Object) éventuellement CPAGE, PMSI PILOT (sinon formation sur site)

La connaissance des règles de la gestion comptable et financière publique (nomenclature M21) et les règles de financement de l'activité hospitalière serait un atout supplémentaire, non exigé néanmoins.

Catégorie d'emploi

Tout statut titulaire ou contractuel de droit public -Rémunération selon profil et ancienneté.

Les candidats ayant une expérience uniquement dans le secteur privé peuvent candidater (fonctions similaires privé/public).

Le GHNE est un établissement de taille intermédiaire, présentant un budget de 250M€. Il s'agit d'un établissement structurant sur son territoire, alliant proximité et expertise. Il assure des activités de médecine spécialisée et non spécialisée, chirurgie, obstétrique, de gériatrie et rééducation, soins palliatifs ainsi que de psychiatrie. Il comporte 900 lits et places répartis sur 3 sites géographiques.

L'année 2024 a été marquée par l'aboutissement et l'ouverture du nouvel Hôpital Paris Saclay (projet de 247M€). Il s'agit maintenant d'accompagner le développement du projet d'établissements avec de nouvelles filières de soins, sous ses aspects financiers.

La participation aux réflexions sur l'évolution de l'offre de soin d'une part et le suivi des aspect financiers de ces transformations d'ampleur d'autre part, constituent un attrait majeur du poste proposé.

Il s'agit d'intégrer une petite équipe extrêmement motivée, au service de son hôpital et de ses projets.

Le service

La direction des finances est pilotée par un directeur adjoint.

Elle est composée de 3 pôles : finances, contrôle de gestion et facturation.

L'équipe du contrôle de gestion est composée de 4 à 5 personnes : un responsable, deux contrôleurs de gestion et des adjoints administratifs participant au suivi des recettes externes.

Vous viendrez compléter le binôme du contrôle de gestion, une équipe soudée et dynamique travaillant en lien étroit avec le service des finances.