Conseiller en Insertion Professionnelle et Sociale H/F - Insersite Les Mureaux - 78

Accueil - Insertion :
Cette mission s'exerce en complémentarité avec l'équipe de formateurs, de conseillers et des professionnels permanents
- Entretien diagnostic de chaque demandeur d'emploi (jeunes accompagnés, public en insertion)
- Évaluation des compétences en lien avec les professionnels
- Définition et contractualisation des engagements pris dans la cadre du parcours d'insertion
- Travail en individuel sur le projet d'insertion sociale et professionnelle sur la base d'entretiens réguliers, orientation vers des
actions de formation, d'orientation...
- Travail en collectif sur des thèmes communs (TRE, orientation...)
- Accompagnement des démarches administratives
- Recadrage des objectifs à court et moyen terme
- Animation des ateliers TRE, pour les publics en insertion
- Participation aux actions liées à l'insertion sociale et professionnelle
- Participation aux cellules de recrutement
- Animation d'ateliers collectifs autour de l'orientation
- Animation d'atelier sur la présentation des métiers du numérique
Administratif :
En lien avec l'assistante administrative :
- Suivi des demandeurs d'emploi (positionnement, retour aux prescripteurs...)
- Renseignements des fichiers sur le logiciel de suivi
- Suivi des positionnements formation et emploi, retour aux prescripteurs
- Suivi des sorties en situation d'emploi ou de formation
- Relations partenariales :
- Elles s'exercent avec l'ensemble des prescripteurs ; Pôle Emploi, Mission Locale, Activity... (sur les suivis individuels des
demandeurs d'emploi et dans le cadre de réunions générales et/ou thématiques), mais aussi en interactions avec les
professionnels du secteur de l'insertion, de la formation, de l'emploi, du monde économique...
- Participation aux cellules emploi
- Participation et organisation des forums, JPO
L'ensemble de ces fonctions s'exercent dans le respect des règles déontologiques.

Poste à pourvoir dans le cadre d'une embauche en contrat Parcours Emploi Compétences.
**** Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller. ****

Experience : Débutant accepté

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.