Stage - Agent de Transit Maritime Export - Import - le Havre H/F - Expeditors Le Havre - 76

  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Description du poste :
- Recevoir, examiner et traiter les documents nécessaires pour la gestion des expéditions import/export maritimes.
- Organiser l'enlèvement et/ou la livraison des marchandises, en assurant une coordination optimale pour chaque étape du transit.
- Préparer et émettre les documents de transport requis, en veillant au respect des délais pour le traitement des expéditions.
- Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans notre système opérationnel pour un suivi précis des expéditions.
- Communiquer de manière claire et efficace avec les clients, le réseau Expeditors et les transporteurs pour assurer la fluidité des échanges et répondre aux exigences des clients.
- Adhérer aux indicateurs de performance standards (KPIs) d'Expeditors, en garantissant un service conforme aux attentes de qualité de l'entreprise.
- Comprendre et respecter toutes les réglementations pertinentes, les standards de conformité, ainsi que les procédures spécifiques à Expeditors.
- Assister à la facturation rapide et correcte des dossiers clients, en s'assurant de l'envoi des factures dans les délais.
- Fournir une documentation complète à notre département douane pour faciliter le traitement des opérations douanières.
- Contribuer à la préparation des offres tarifaires en assistant l'équipe dans la collecte des devis auprès de nos partenaires transporteurs et compagnies maritimes.
- Auditer les dossiers et travailler avec l'équipe pour respecter les standards des processus opérationnels liés au transport maritime.
- Améliorer les processus en collaboration avec le Manager pour optimiser les opérations maritimes.

Conformité :

Promouvoir la conformité en suivant rigoureusement toutes les politiques et réglementations de l'entreprise et en étant un modèle d'intégrité et de fierté pour tous les employés.

Culture :

Promouvoir de manière proactive les 10 attributs culturels de l'entreprise : Apparence, Attitude, Confiance, Curiosité, Excellence, Intégrité, Fierté, Résolution, Sens de l'humour et Vision.

Systèmes :

- Encourager l'utilisation des outils internes de productivité.

- Être ouvert à la mise en oeuvre de nouveaux changements et améliorations des systèmes dans votre département.

- Participer et suggérer des améliorations des systèmes/processus.

- Instaurer un environnement productif et positif au sein de votre département.

Qualifications

- Compétences interpersonnelles efficaces, notamment la capacité à écouter, comprendre, et communiquer de manière claire et concise pour obtenir des résultats positifs.

- Bonne maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, etc.).

- Maîtrise de l'anglais.

- Capacité d'autocritique et ouverture aux retours.

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