Auxiliaire de Vie à Domicile H/F - Pôle Emploi Le Havre - 76

Pour une structure familiale de services à domicile implantée sur Le Havre vous devrez assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu'elles ne parviennent plus à réaliser :

- Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, à la prise des repas, au transfert du lit au fauteuil,
- Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative.

Fonction sociale et humaine :
- Établir une relation de confiance avec la personne aidée,
- Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant,
- Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement),
- Respecter la confidentialité des informations reçues.

Coordonner son travail avec les autres intervenants :
- Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée,
- Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

Temps de travail et durée de contrat évolutifs selon le développement de la clientèle.

Profils attendus : débutants diplômés ou 1 an d'expérience en l'absence de diplôme.

l'entreprise propose une prime d'assiduité, une prime de qualité et aide pour la prise en charge des déplacements.

Le permis B est un plus
Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.