Assistant Administratif et Recrutement H/F - Nea Tech Nea Pur La Ravoire - 73

Dans le cadre de vos missions :
- Vous diffusez les offres d'emplois sur les jobboards (indeed, hellowork, France travail)
- Vous traitez et pré-qualifiez les candidatures
- Vous planifiez les entretiens
- Vous sourcez les CVs sur les CVthèques externes
- Vous gérez la boite mail recrutement de l'entreprise
- Vous assurez la gestion administrative liée au recrutement

Postuler chez nous, c'est intégrer une entreprise humaine, qui prendra en considération votre handicap, et qui sera en mesure de vous accompagner au quotidien sur tout type de handicap. Opter pour NEA, c'est opter pour la bienveillance, la qualité de vie au travail, l'esprit d'équipe, la confiance mutuelle, la valorisation et l'évolution de vos compétences.

Vous justifiez d'une première expérience en secrétariat, ou administrative.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance informatique, votre capacité à gérer les priorités, votre ténacité.
Vous faites preuve de patience, d'organisation et de rigueur dans vos missions.
Vous êtes particulièrement à l'aise avec le téléphone (80% du temps de travail).
Vos aptitudes relationnelles seront un réel atout pour occuper ce poste.

Et si nous étions l'entreprise dans laquelle vous pourriez vous épanouir ? Nous rejoindre, c'est intégrer un milieu de travail ordinaire qui concilie travail et handicap. Postulez dès maintenant pour rejoindre la team NEA

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données, Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Mécanique industrielle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

L'entreprise NEA est spécialisée dans la prestation de services dans le domaine du bâtiment et du second oeuvre, de la communication et de l'impression, de la propreté, des services bureautiques ou encore de la sous-traitance industrielle. Nous sommes une entreprise adaptée qui porte un projet entrepreneurial ambitieux de resocialisation des personnes en situation de handicap. Les candidatures ayant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront donc privilégiées.

Le groupe NEA c'est :
- 550 collaborateurs
- 75 % de personnes en situation de handicap
- 20 % de salariés formés en un an
- Une égalité professionnelle Femme / homme