Responsable du Service Administratif H/F - INLE Bonneval-sur-Arc - 73
- Bac +2
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 1 à 7 ans
Dans le cadre d'un remplacement de poste (futur départ à la retraite), nous recrutons un(e) :
Responsable du service administratif (H/F)
Poste en CDI basé à Bonneval-sur-Arc (73)
Possibilité de télétravail hors saison d'exploitation hivernale (3 jours par semaine).
Vous postulez pour :
- Vous offrir un bureau de rêve à 1 800 m d'altitude dans un cadre unique et authentique de paysage de haute montagne,
- Assurer un poste clé et transverse en autonomie et en lien direct avec notre direction générale,
- Rejoindre une équipe de passionné(es) et travailler dans une ambiance conviviale.
Vos missions :
Rattaché(e) directement à notre Directeur, vous assurez une fonction clé et transverse au sein de notre organisation. Ainsi, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :
Volet comptabilité/gestion :
- Assurer la relation avec notre cabinet comptable
- Pointer les relevés bancaires en lien avec la responsable des ventes
- Contrôler les encaissements des secours
- Transmettre les journaux de ventes au comptable
- Assurer le reporting mensuel budget pour le suivi des prévisions- réalisations
- Traiter les factures fournisseurs : réception, rattachement aux bons de livraison, classement et saisie sur logiciel
- Editer et suivre les factures clients : édition, transmission et suivi des encaissements
- Gérer les fournisseurs : ouverture et fermeture des comptes, traitements des problèmes de facturation
- Rédiger et publier les marchés-publiques
Volet gestion des Ressources Humaines :
- Assurer la relation avec le prestataire en charge de la gestion des paies
- Gérer et traiter les paies : saisie des heures travaillées, préparation des états de paies
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel : liste du personnel, tableau de positionnement, calcul de l'ancienneté...
- Gérer les contrats de travail
- Gérer les mutuelles : déclaration nouveaux adhérents, retrait fin de saison, archivage des refus d'adhésion
- Gérer les embauches (renouvellement des saisonniers, traitement des CV, prise de rendez-vous en lien avec les chefs de service...)
- Traiter les documents de fin de contrats
- Traiter les AT/ AM : déclaration, suivi des indemnités
- Gérer les documents réglementaires administratifs : RGPD, document unique...
- Suivre les formations : mise à jour du plan de formation (formation initiale et recyclage), mise en place des conventions
- Mettre à jour les dossiers du personnel (diplômes, permis, sanctions disciplinaires...)
- Rédiger et mettre à jour le livret d'accueil
- Gérer les convocations CSE et rédiger les compte-rendu
- Gérer les visites médicales
- Assurer la veille juridique et réglementaire
Volet gestion des ventes :
- Superviser le site internet, assurer la préparation des contrats clients
- Préparer les ventes en ligne et gérer la billetterie en période hors saison
Volet secrétariat :
- Traiter le courrier
- Assurer l'accueil téléphonique
- Gérer le classement des documents administratifs
- Saisir et contrôler les indicateurs, les tableaux de bord
- Mettre en forme des documents de synthèse (bilan : revue de direction...)
- Traiter les réclamations
- Rédiger des courriers divers...
Volet gestion du personnel :
Encadrer la responsable des ventes et la responsable central radio
Responsable du service administratif (H/F)
Poste en CDI basé à Bonneval-sur-Arc (73)
Possibilité de télétravail hors saison d'exploitation hivernale (3 jours par semaine).
Vous postulez pour :
- Vous offrir un bureau de rêve à 1 800 m d'altitude dans un cadre unique et authentique de paysage de haute montagne,
- Assurer un poste clé et transverse en autonomie et en lien direct avec notre direction générale,
- Rejoindre une équipe de passionné(es) et travailler dans une ambiance conviviale.
Vos missions :
Rattaché(e) directement à notre Directeur, vous assurez une fonction clé et transverse au sein de notre organisation. Ainsi, vous prenez notamment à votre compte les missions suivantes :
Volet comptabilité/gestion :
- Assurer la relation avec notre cabinet comptable
- Pointer les relevés bancaires en lien avec la responsable des ventes
- Contrôler les encaissements des secours
- Transmettre les journaux de ventes au comptable
- Assurer le reporting mensuel budget pour le suivi des prévisions- réalisations
- Traiter les factures fournisseurs : réception, rattachement aux bons de livraison, classement et saisie sur logiciel
- Editer et suivre les factures clients : édition, transmission et suivi des encaissements
- Gérer les fournisseurs : ouverture et fermeture des comptes, traitements des problèmes de facturation
- Rédiger et publier les marchés-publiques
Volet gestion des Ressources Humaines :
- Assurer la relation avec le prestataire en charge de la gestion des paies
- Gérer et traiter les paies : saisie des heures travaillées, préparation des états de paies
- Suivre et mettre à jour les dossiers du personnel : liste du personnel, tableau de positionnement, calcul de l'ancienneté...
- Gérer les contrats de travail
- Gérer les mutuelles : déclaration nouveaux adhérents, retrait fin de saison, archivage des refus d'adhésion
- Gérer les embauches (renouvellement des saisonniers, traitement des CV, prise de rendez-vous en lien avec les chefs de service...)
- Traiter les documents de fin de contrats
- Traiter les AT/ AM : déclaration, suivi des indemnités
- Gérer les documents réglementaires administratifs : RGPD, document unique...
- Suivre les formations : mise à jour du plan de formation (formation initiale et recyclage), mise en place des conventions
- Mettre à jour les dossiers du personnel (diplômes, permis, sanctions disciplinaires...)
- Rédiger et mettre à jour le livret d'accueil
- Gérer les convocations CSE et rédiger les compte-rendu
- Gérer les visites médicales
- Assurer la veille juridique et réglementaire
Volet gestion des ventes :
- Superviser le site internet, assurer la préparation des contrats clients
- Préparer les ventes en ligne et gérer la billetterie en période hors saison
Volet secrétariat :
- Traiter le courrier
- Assurer l'accueil téléphonique
- Gérer le classement des documents administratifs
- Saisir et contrôler les indicateurs, les tableaux de bord
- Mettre en forme des documents de synthèse (bilan : revue de direction...)
- Traiter les réclamations
- Rédiger des courriers divers...
Volet gestion du personnel :
Encadrer la responsable des ventes et la responsable central radio
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