Responsable Ressources Humaines - DRH H/F - Fédération Hospitalière de France Colmar - 68

  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public hospitalier
Ils figurent par ailleurs au tableau dhonneur des meilleurs établissements de santé de lhebdomadaire etquot;Le Pointetquot;.

Le poste

Ce poste à temps plein est à pourvoir rapidement.

MISSIONS

Dans une DRH de 30 personnes répartie en 3 départements chacun supervisé par un responsable RH, les missions du département gestion des évolutions professionnelles sont les suivantes :

Développement des compétences :

Élaboration et mise en uvre du plan de formation ;

Accompagnement des professionnels dans leur projet d'évolution, de formation ;

Gestion de l'accueil des stagiaires ;

Ordres de missions permanents et ponctuels des professionnels.

Gestion des concours pour le compte de l'établissement

Qualité de vie et conditions de Travail

Animation de la démarche QVCT et suivi du plan d'action ;

Organisation d'événements / Animations tout au long de l'année ;

Maintien dans l'Emploi (MDE)

Structuration de la démarche ;

Suivi et accompagnement des professionnels en situation de MDE ;

Étude et suivi des dossiers auprès du FIPHFP.

Référent des secrétariats médicaux

CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :

Le Responsable RH est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint en charge des Ressources Humaines et encadre 5 personnes. Le poste est au forfait jour.

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Compétences techniques

Gestion administrative, économique et financière ;

Bonne maîtrise de linformatique (Word, Excel) ;

Maîtrise du statut de la fonction publique.

Savoir Être

Discrétion et respect du secret professionnel ;

Rigueur, loyauté ;

Sens de l'organisation, gestion des priorités ;

Management et gestion d'équipe ;

Esprit d'équipe et sens des relations interpersonnelles.

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