Infirmier - Service d'Accueil des Urgences H/F - Fédération Hospitalière de France Alençon - 61

Descriptif

L'ÉTABLISSEMENT :

Le Centre Hospitalier Intercommunal Alençon-Mamers (CHICAM) est l'établissement support du GHT Orne Perche Saosnois. Rejoignez nos 1 700 professionnels engagés au quotidien dans la prise en charge des patients.

Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état, pour notre service d'accueil des urgences : filière courte, filière longue, unité de soins critiques (déchocage) ; Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) du site d'Alençon

Rejoignez notre établissement !

LE POSTE :

MISSIONS :

Activités de soins :
- Prendre en charge dans leur globalité les patients et leurs proches sur un temps de séjour très réduit.
- Accueillir, informer et établir une communication adaptée avec la personne et son entourage.
- Evaluer la douleur du patient et en assurer la surveillance
- Faire face à des situations d'afflux massif de patients.
- Gérer le flux patient et orienter les patients en fonction du motif de consultation
- Savoir alerter l'encadrement en cas de difficultés sur le parcours patient
- Savoir organiser son travail dans les 4 secteurs du SAU (filière courte, filière longue, déchocage, IOA).
- Travailler en collaboration avec les médecins, internes, IDE, AS et ASH.
- Travailler en binôme avec un aide-soignant : entrées, manutention, soins d'hygiène et de confort, soins d'urgences etc.
- Assurer l'installation, la manutention, le brancardage (radio et services la nuit) des malades et blessés.
- Respecter les règles d'identito-vigilance en réalisant des entrées administratives en l'absence d'agents administratifs.
- Respecter les différents protocoles et procédures du service
- Assurer des transmission écrites et orales de ses prises en soins.
- Assurer la préparation du transfert des patients, leur sortie, et la programmation des différents rendez-vous de suivi (check-list de sortie)

Activités de soins spécifiques urgence :
- Assurer l'observation clinique de la personne et la surveillance monitorée des paramètres vitaux.
- Assurer une surveillance spécifique des patients en fonction des différentes pathologies et des différentes fonctions vitales atteintes (neurologiques, hémodynamiques, rénales, respiratoires et digestives, traumatologiques)
- Connaitre l'utilisation du matériel spécifique aux urgences (scope, chariot d'urgence, défibrillateur, respirateur, Télé AVC, KTC, TAS, SAP, OHD) - Réaliser les gestes d'urgences (MCE, préparer et servir une intubation, injection de DVA)
- Savoir prendre en charge un patient intubé, ventilé ou sous VNI
- Réaliser les soins techniques sur prescription médicale ou aider à la réalisation des soins techniques spécifiques en collaboration avec le médecin, notamment :

*L'intubation

*Le sondage gastrique et vésicale

*Le drainage thoracique

*La pose et la gestion des cathéters (centraux, TAS, midline, piccline...)

*La perfusion de produits sanguins ou dérivés sanguins,

*La perfusion de drogues vaso-actives, de curares et de sédatifs

*La trachéotomie La fibroscopie

*La surveillance et les soins des patients porteurs de sondes, stomies, drainages, pansements simples ou complexes

Activités de gestion :
- Vérifier quotidiennement les équipements biomédicaux selon la procédure de traçabilité en vigueur.

(Salles, respirateurs, chariot d'urgences et dépôt de sang)
- Signaler au cadre de santé tout dysfonctionnement des différents équipements biomédicaux.
- Réaliser l'entretien des dispositifs médicaux et en assurer la traçabilité (suivi du matériel de stérilisation)
- Assurer l'approvisionnement de la pharmacie et du stock de médicaments spécifiques en anticipant les

commandes via sillage

Qualité :
- S'inscrire dans une démarche de formation continue
- S'inscrire dans la démarche qualité interne de signalement des EI
- Participer aux groupes de travail et réunions de service.
- Participer à l'accueil et l'encadrement des élèves et des nouveaux arrivants

PROFIL RECHERCHÉ :

COMPETENCES :

Formations et ou qualifications :
- Diplôme d'état d'infirmier
- GSU

Formations souhaitées ou à prévoir :
- D.U infirmier d'Urgence
- Formation identito-vigilance pour l'accueil administratif
- Formation Infirmier à l'accueil et d'orientation
- Formation dépôt de sang
- Formation sécurité transfusionnelle
- Formation urgences pédiatriques

Expérience professionnelle :
- Il est souhaitable d'avoir une expérience dans un ou plusieurs services de soins généraux (1 ou 2 ans)

Qualités professionnelles :
- Faire preuve d'humanité
- Avoir des valeurs soignantes et une éthique professionnelle conformes aux valeurs du service infirmier de

l'établissement
- Faire preuve de tact, de discrétion, de courtoisie et de patience
- Savoir être à l'écoute des patients et de leur entourage
- Garder la maîtrise de soi, rechercher le compromis dans les situations conflictuelles.
- Posséder l'esprit d'équipe (collectif)
- Se rendre disponible
- Etre capable de s'adapter quelques soient les situations d'urgences
- Avoir des capacités d'analyse des situations, savoir prioriser
- Avoir le sens de l'observation
- S'engager dans le fonctionnement général du service.
- Faire preuve d'honnêteté professionnelle.
- Respecter l'obligation de réserve
- Faire preuve de loyauté

ORGANISATION DE TRAVAIL :

Conditions : Les IDE travaillent sur tous les secteurs : SAU, UHCD, et à l'accueil : IOA (Infirmier d'Orientation et d'Accueil) après 2 ans d'expérience suivi d'une formation spécifique.
- 1 WK / 3 - Alternance jour - nuit.
- En cas d'arrêt ou de flux important, l'IDE peut être amené(e) à effectuer du temps supplémentaire.
- Mise en place d'un roulement en 12h jour / nuit.
- Horaires de travail de jour selon les secteurs :
- SAU (filière longue et déchocage) 8h00 à 20h (11h30 de travail effectif + 30mn de repas)
- UHCD de 8h00 à 20h (12h de travail effectif)
- IOA de 9h à 21h ou 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)
- Filière courte de 8h à 20h (11h30 de travail effectif+ 30mn de repas)
- Horaire de travail de nuit : de 20h à 8h (12h de travail effectif)
- Formation / temps de doublage.

Type d'emploi : Temps plein - CDI / Stagiairisation possible à l'embauche

Salaire : selon grille de la fonction publique hospitalière + expérience